未来的企业，是否应该减少中层管理人员的规模？为什么？

您好！现在有一种提法叫：中层管人员过时论。观点或许有偏激，但从信息传递的角度上看是有道理的，信息传递上有一条规律：信息的每一次中转，都会使传递的信息量减半而噪音加倍。
实际

您好！现在有一种提法叫：中层管人员过时论。观点或许有偏激，但从信息传递的角度上看是有道理的，信息传递上有一条规律：信息的每一次中转，都会使传递的信息量减半而噪音加倍。

实际上，无论是国企还是民企，每多一个管理级别，就带来更多的组织纪律、条条框框，会使决策过程变得更慢。以流通领域的公司为例，流通企业的利润来源主要是销售业绩，那么如果是将多兵少的局面，在管理层级上内耗，放在销售上的精力不足，容易导致企业不堪重负、举步维艰。

给中层管理人员减肥是势在必行的。