要打造健康又高交效的工作环境不是靠工作者能完成 的,这是由国家政策、上级和本级部门、企业相关规定和社会等因素构成的,各种机构各不相同。打造健康又高效的工作环境,必须做
要打造健康又高交效的工作环境不是靠工作者能完成 的,这是由国家政策、上级和本级部门、企业相关规定和社会等因素构成的,各种机构各不相同。打造健康又高效的工作环境,必须做到:
一、请销假制度
1、公开执行国家的请销假制度,病假、事假、年休、探亲、周未和节假日应公开透明,按规定执行。
2、正常加班按国家规定兑现薪酬,要制定具体加班填报发放工资的制度。
二、办公软件设施必须与工作内容匹配。
三、外部环境要清静,消除外界因素干扰。
四、薪酬待遇必须与劳动强度和质量、效果匹配。
五、职工应有的福利不能随意以某种借口或理由取消。
六、职工学习培训更新知识权益要保障。
七、职工加薪进级升职必须正常化。