如何看待职场PUA行为？

我激动地站起来说:“老板，谢谢您，我会继续努力的。”
他拉了拉我:“你先坐下，我跟你说，你的能力无需质疑的，我们管理层商议了一下，打算再你们这批新人里培养两个备选干部，你就是我

我激动地站起来说:“老板，谢谢您，我会继续努力的。”

他拉了拉我:“你先坐下，我跟你说，你的能力无需质疑的，我们管理层商议了一下，打算再你们这批新人里培养两个备选干部，你就是我们最看中的。”

听到这些话，我感动的快哭了，赶紧保证说自己会继续努力的。这时候对方继续说:“小枫啊，公司是一个公平公正的平台，要想培养你，也不能让其他人说闲话，所以要拿出一点业绩啊！”

我一听这话就明白了，回去之后我就自己开了一个账户，又问父母借了5万块钱，然后给自己充了业绩。

接下来的几天，每天都有人来公司，他们见不到马总，就把公司砸了稀巴烂，值钱的也就几十台电脑，他们都搬走了，我们连个上班的地方都没有了。

其实我在职场被“白嫖”的这段经历，藏在心里很久了，今天看到这样的问题忍不住跟大家分享一下，也希望大家今后在职场可以避免这种事情。

1、在残酷的职场中，除了靠自己努力争取，没有人是绝对可以信任的，就算是老板和自己相处最好的同事，因为你永远不知道他们在下一秒会不会出卖你。

2、因为人心向上，所以人心永远得不到满足，得到了想要的还会想要更多；而人性向下，于是人性往往是经不住考验的，面对各种诱惑把控不住自己。

3、职场的“白嫖”行为在如今已经屡见不鲜，大多数为了利益而勾引斗角，甚至在竞争中残酷搏杀，所以我们不管何时何地，都应该做到“害人之心不可有，防人之心不可无。”

4、在职场中待人以诚是非常重要的，因为谎言和套路终究会有被揭穿的一天，那时候辜负的就是别人的信任，最后终将自食恶果。

看到楼主这个问题，希望通过我的亲身经历，以及自己在职场中经验，告诉大家今后如果遇到这种职场“白嫖”行为应该怎么办:

①对一个人和一件事的判断不要太过天真和武断，要多留心观察，善于发现，当看见这种异常行为，要及时发现并止损，如果有必要也可以拿出法律的武器维护自己权益。

②在职场中，如果有人想“白嫖”你，那么对方必然会主动接近你，向你示好，或者施以恩惠，而他们的目的也非常简单，就是想在你这里得到什么，这个时候我们就应该要留心注意了，涉及到自身利益，一定要学会拒绝，同事保护好自己不受伤害。

③应对这种职场“白嫖”，除了需要提升我们的判断力和分辨能力，还要努力加强我们的专业知识，因为只有自身能力过硬，别人想要“白嫖”也会掂量自己，最后望而却步，

写在最后

最后我在这里想对一些职场人士说，虽然职场的竞争是残酷的，利益是诱惑的，人心是难测的，但是我们永远应该要保留做人的那份底线和原则。

因为失败并不可怕，只有有人愿意相信你，依然可以东山再起，可怕的是你失去了身边那些人对你的信任，那么最终的结果必然是墙倒众人推，自食恶果！