对于网络传言,我认为不能当真,但银行工作的压力真的比较大,现在是这样的:
1、为什么会是宁波银行?
这就涉及到一个业务:消费贷。5月9日,银保监会发布《商业银行互联网贷款管理暂行
根据“宏毅太太”发布的微博,宁波江北支行员工因工作压力太大而跳楼死亡。“宏毅太太”应该就是该名员工的家属,这件事情是真的。
死者很优秀,本硕就读于厦门大学,通过管培项目进入宁波银行。他有一位从大一相爱至今的温柔妻子和一个未断奶的孩子,家里还有两个老人。
究竟是什么样的压力让他忍心抛下了深爱的妻子和仍在襁褓中的孩子,选择死亡呢?
有宁波银行的员工匿名反馈,宁波银行领导们下的考核指标层出不穷,也不管你能不能完成,不告诉你怎么完成,只追求业绩,不关心员工心理状态,如果完不成,就说你能力不行。
很多员工在这样的状态下都抑郁了。
宁波银行回应,经公安鉴定该员工符合抑郁自杀特征,遗体已于5月8日火化。
宁波银行知情人士表示,此前已经妥善沟通,后来死者家属改口索要1000多万赔偿,银行方面无法接受。该人士强调员工自杀跟工作没有太多关系。
逝者已矣,令人唏嘘。厦大硕士毕业、家庭幸福,如果不是因为工作压力太大而导致的抑郁症,又是什么导致的呢?
记得以前,银行工作被人们称为铁饭碗,一转眼,银行业竞争越来越激烈,已经逐渐向夕阳行业一样没落了。
特别是基层银行的基层员工,要拉存款,要卖理财产品,得去跟七大姑八大姨拉业务,已经很不容易。如果领导再对你进行精神PUA,天天批评你,打击你,谁能扛得住不抑郁呢?
有网友总结了最近发生的事:“拒绝加班的小虾米被判赔了一万八;怀着文学梦的被大佬们打成了代笔;95后最朋克的脱口秀艺人要赔公司三千万;疫情失业的你思考着明天的早餐在哪里?资本说,羡慕你们后浪,你们拥有选择的权利,奔涌吧后浪!”资本是永远追求增长的,在当下经济不景气、增长乏力的情况下,管理层要疯狂下指标,员工又没有抓手,很容易抑郁。
建议在职场里因为这种情况情绪不好甚至患上抑郁症,赶紧止损离开。
调整好自己的情绪,重新开始。毕竟未来还很长,留的青山在,不怕没柴烧。工作是为了更好的生活,而不是把自己逼上绝路。