我可能遇到职场PUA了，领导很“严厉”，怎么区分严格和PUA？

1.领导以身作则，你想不到的事他想得到、你做不到的事他做的到。虽然往死了批你，但你能从他身上学到一些东西。这是好领导，不是PUA。
2.不是只会画大饼，会帮你争取来一些东西，比如

严厉是针对事，权责对等，奖罚分明，以制度落地执行为准；

PUA是针对人，欺下媚上，模糊边界，以侵犯他人正当权益为准。