上市公司董事长薪酬一般是根据企业运营的状况和董事长本人意愿所定的,并没有强制的参考标准,出现巨大的差距不足为奇。
从已披露的年报数据来看,薪酬最高的是方大特钢的董事长
上市公司董事长薪酬一般是根据企业运营的状况和董事长本人意愿所定的,并没有强制的参考标准,出现巨大的差距不足为奇。
从已披露的年报数据来看,薪酬最高的是方大特钢的董事长谢飞鸣,其年薪为3169.67万元,但是如果看到方大特钢近年来的成绩和现金分红的规模、近年来的股价表现,相信股民投资者也不会有很大的抗议声音。在董事长谢飞鸣的带领下,最近3年(2016年-2018年),方大特钢业绩稳步增长,分别实现营业收入89.24亿元、139.45亿元、172.29亿元,期间归属于上市公司股东的净利润6.66亿元、25.40亿元、29.27亿元,期间现金分红10派2.52元(含税) 、10派16.0元(含税) 、10派17.0元(含税) 。实际上,在2017年谢飞鸣的年薪是203.78万元,2018年薪暴增2966万元存在2017年的奖励性绩效薪酬的因素。
其实如果董事长愿意,像刘强东那般拿1元年薪也是存在的,毕竟工资薪酬不过是上市公司的董事长们收入的一部分,所持股权的奖金、分红才是大头的收入了,再者持有上市公司的股权可用于股权质押变现、减持变现,并不像普通上班族那般局限于工资薪酬收入为主。
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