不要动不动就合不合法,五一节前后两个周六都上班的,五一周六周日本来就休息,所以3号补1号休息,4号5号休息是因为节前的周六我们上班了,节后的周六我们还得上班,你说合不合法?!一般五
一般五一加班都是有加班费的。
如果是正常的,合法的并且遵守国家政策的企业,一般都不会让员工免费工作的,难道员工傻吗?不傻呀!正常来说,节假日加班是三倍工资,你所在的公司能这样,说实话很不错了。如果没有三倍工资,最起码也是平时工资的一倍,不可能说让员工免费工作的,除非你在那种黑心企业工作。如果是这样,早点跑路上岸。