职场朋友，难道必须要接受”没有工作不委屈”的理念去上班吗？

有些时候，确实是这样。
工作委屈，创业苦逼，这是在成长过程中必须要经历的坎儿。
谁都想拥有自己的“舒适区”，可如果不经历风雨，不面对失败，又怎么能建造出内心的“世外桃源”呢？

工作委屈在职场中再正常不过了，只不过对于不同人，委屈是相对的，有些人遇到一点难题就觉得委屈，而有些人只有面对非常难的事情才会感到委屈。

第一、工作中经常委屈，可能是你的职场能力还不够

在工作中的很多委屈各种各样，可能受到了不公正的待遇，也可能因为自己表现很好，但并没有得到升职加薪，反而是表现一般的人升职加薪了。

如果是容易的事情感觉太容易了，自己整天在打杂，如果是难的事情，可能又会觉得任务太难，根本搞不定，加班加点，太累了，好委屈。

委屈的产生是因为工作上遇到了很多问题，既然是问题，那么每个工作都少不了。如果每个工作都没有问题，那么就不需要人去干了，找机器干就完了。

但委屈不一定是每个人都有，因为每个人对委屈的看法是不一样的，对工作上的问题接受度也是不一样的。

如果你能够将工作中遇到的问题都当做是工作的一部分，觉得这就是应该自己想办法去搞定的，我相信委屈就会少很多。

一般情况下能够将委屈说出来的，基本上都不是什么真正的委屈，而是因为职场能力不够引起的，这个很现实，很多真正的委屈是没有人愿意说出来的，你去看看那种高层斗争，很多莫名其妙倒霉的人，没有一个人会说出自己的委屈，只能觉得自己太倒霉，因为委屈从自己口中说出来，会显得自己特别无能。

举个我自己的例子，今年过完年的几个月，公司业绩压力特别大，我每天除了要想办法提升业绩，还要每周向大老板汇报工作，汇报工作压力非常大，从头骂到尾，有时候各种事情交接在一起，时间根本不够用，那阶段晚上基本上是到凌晨1点，第二天早上可能还要汇报，中午吃饭的时候我发现自己的手都在抖，因为那阶段精神压力特别大，睡眠又特别不好。

虽然我觉得日子非常难过，但是我从没有觉得委屈过，因为在我看来，委屈是一种无能的表现，如果自己搞定老板最好，搞不定那就是自己能力还不够，需要继续历练，仅此而已。

在日常的工作中，谨记一条，委屈是因为工作问题而产生的，那么你要仔细想想，这些工作问题是怎么产生的，是因为自己的工作能力问题，还是工作态度问题，因为很多问题其实是自己导致的，好好分析，找到解决方法。

第二、心智还不成熟，遇到的事情还太少，过几年再看你遇到的事可能根本不叫事儿

我刚毕业几年的时候，有一次就感觉到无比委屈，在工作中和别的部门配合，自认为做的很不错，尽心尽力 ，奈何别人和老板的关系非常好，别人说了几句话就把我们的功劳全部抹去，别人也理直气壮，那个时候我非常不爽，然后就鼓起勇气打电话给我的直属上司诉说事情的整个过程，阐明这个事情和我们没有关系，不是我们的责任。

直属上司跟我说了一句话，你现在还年轻，你已经是一名管理者了，管理者会遇到各种各样的委屈，这是很正常的，格局都是委屈撑大的，虽然听着有点像鸡汤，但心里还是舒服了很多。

这两年回头看看当年的事情，认真想想，和现在遇到的一些困难相比，那都不算个事，因为现在的薪资岗位比之前都有了很大的提升，遇到的困难也比之前多的多，心智也成熟了很多，虽然困难更难，但更容易坦然接受，并想办法去解决他，而不是一味地觉得委屈。

第三、一个月瘦了10斤，你的上司有时候，比你还要恐惧，级别越高的人，委屈的事情越多

虽说委屈是个相对的概念，有的委屈可能是无稽之谈，是因为自己的心智不成熟，或者是自己的职场能力不够。

但有些事情是不受职场能力和心智所控制的，心智和职场能力能够把控的是自己，一个人的当下还受到外部环境的各种因素影响，当你所遇到的问题已经超出自己所能掌控的时候，委屈可能就会产生，有些人想不通的时候就会自杀，比如去年的万达高管自杀事件。

我来这家公司的时候，我的老上司也跟着过来了，他的级别比较高，是公司VP，从以往经验来看，公司所有外聘来的高管没一个能活下来，因为公司的风格是只给你3-6个月的时间，如果在这段时间里业绩没有增长，那就立马滚蛋。

你说这个时间合理么，有很多事情3-6个月根本无法见效，何况是VP那种级别，至少得给1年的时间，但公司只给3-6个月时间，很多后面进来的高管全部死掉，无一例外。

我的老上司来了之后，第一个月瘦了10斤，因为压力巨大，你觉得这个事情委屈么，只给3-6个月时间，除非是天时地利人和集于一身，否则那么大的业务线，哪那么容易马上出现大幅增长。不过没有办法，规则是公司定的，作为高管不能够委屈，只有面对问题解决问题，结果我的老上司是第一个活下来的外部引进的高管，第二个月开始业绩就直线上升。

第四、遇到委屈怎么办，如何排解

人非圣贤，不可能四大皆空，有些问题可能真的会很委屈，比如公司政治斗争，而你啥都不知道，最后由于两方人员撕逼，甩锅到你头上，你为此承担了非常大的责任。

这种情况可能跟你真的么有关系，因为很多外部环境已经不受你控制了，当灾难来袭的时候，你根本无法躲避，遇到了就只能遇到了，只能认栽。

在这过程中首先你要总结经验，避免无缘无故的背锅，该走邮件确认要邮件确认，该撇开责任的就要撇开责任，学会保护自己。

当自己内心实在无法释怀的时候，不妨找个人诉说一下，你可以找你的直属上司聊聊，上司也可以知道事情的全过程，对你也是一种好处。

你也可以找关系比较好的同事聊一聊，让大家分担一下你的委屈。