作为附加值之一,文凭本身的竞争力都是有限的,关键还是看文凭的持有人。毕业于再好的大学,都只是说明你的学术能力达到了这个学校所要求的水平,学位证也只是对你这一部分能力的认
作为附加值之一,文凭本身的竞争力都是有限的,关键还是看文凭的持有人。毕业于再好的大学,都只是说明你的学术能力达到了这个学校所要求的水平,学位证也只是对你这一部分能力的认可,但文凭和学历都不代表你在实践中运用所学知识的能力,以及你的性格、情商与所谋求岗位的匹配度。这也就是为什么很多海外名校毕业的学生回国后发现现实很残酷,根本找不到理想的工作。
英国的研究生项目绝大部分都是一年,但仅仅因为学制长短就预判留学生能力的用人单位绝对是目光短浅,按照这种逻辑,国内学制三年的研究生质量最高?英国人认为研究生阶段的学习是过渡性的,既然你想读研究生,就说明你对做学问是有兴趣的,那么在你对某一个领域进行比较深入的研究之前(博士阶段),master的一年是用来了解并探索你感兴趣的学术领域并学习一些研究方法的,而这个时间拖到2年3年就太冗长了。并且在英国研究生这一年的课业是很紧张的,论文很多,很多留英学生应该对此都有很痛的领悟。而国内不管是大学还是研究生都是严进宽出,因此根据学制长短来判断含金量是不太靠谱的。
当然英国读研回来的人质量也是参差不齐的,有的人毕业的时候能拿到Distinction(平均分70以上),有的人能哪merit (平均分60以上),有的只能拿到pass (平均分50以上,在英国50分是及格)。因此一张英国研究生文凭(其他国家文凭也一样)本身不能说明太多问题,常青藤毕业的学生也有能力很一般的,学历只能说是个基本的敲门砖,某个求职者是不是适合某个工作还是要具体根据工作职位的要求考核这个人的综合能力。