银行员工越干越累，辞职的人越来越多，离开银行我们还能干什么呢？

随着银行的转型升级，银行也开始裁员了，银行需要更专业，更年轻的新员工，从银行辞职的人员能干什么，从银行辞职的人员有几个去向：
一是有能力的银行高管一般都是去了房地产公司，去房

作为在银行工作十多年后走出体制的来说几句。

1、整体而言，银行是垄断型，暴利行业，银行的利润和收入肯定是所有行业里的前三甲。但是银行有钱不代表员工一定有钱，最近本人看到头条里有推送的国内四大行和股份制大行的2018年人均收入表，其中四大行的人均收入在25-30万左右，以本人在四大行离职前的收入（正科级七年）看，这张表里的收入存在水分。30万几乎是四大行江浙沪一级省分行科级的收入，而一个省分行1-2万员工，科级以上撑死也不会超过十分之一，如果所有员工平均下来根本不可能有25-30万的收入。这还是发达地区。

2、体制内出去究竟混的好不好，这个还是得看人。机会永远留给有准备的人。以自己个人经历和经验看，在银行出去的最好还是有核心业务的一块经验，自认为公司业务经历还是非常重要的，然后个人客户经理如果手里有一定的客户资源，出去也是能混的开的。本人之前在银行主要从事于互联网金融和电子银行业务，这块业务也是一个热点，但近几年处于某种意义的下行趋势，互联网最热最赚钱的这一波已经过去。另外，法务，风控的人才也相对容易输出。个人观点，银行的科技人员不容易出去，互联网大厂的it人员能力和工作强度真的甩一般银行it人员好几个街区。

3、银行人员出去一般去哪里？从本人的银行出走人员看，大致这么几个方向。第一种是老本行，原来干什么还是干什么，比如大行跳到股份银行，当地城商行，农商行，往往会有级别或者收入上的提升。第二种是被企业挖去，主要分以前和银行有业务合作的企业或者是去做金融业务的非银行类金融公司，这种数量也不在少数。第三种是去其他企业的或者事业单位的，可能做的内容和原有自己的业务经历有部分关联，甚至没有关系。第四种就是自己创业了，这部分有，但不多。第五种，呵呵这对很多人来说是一种梦想，但是真的有，裸辞啦！