主要考虑3点,工资、晋升机制、公司知名度及信用状况
1、工资
工资是首位的,虽然刚开始工作工资不高,但是好的单位实习期工资不会太低,从实习期工资结构状况可以反馈一个公司的经
主要考虑3点,工资、晋升机制、公司知名度及信用状况
1、工资
工资是首位的,虽然刚开始工作工资不高,但是好的单位实习期工资不会太低,从实习期工资结构状况可以反馈一个公司的经营状况!
2、晋升机制
一个公司的人才晋升机制关系着日后的发展状况,好的晋升机制能更快的提升自己!
3、公司知名度及信用状况
自己的第一份工作的公司信誉及知名度就是职场人的名片,关乎后期工作跳槽!