一个人,一生只选择一个职业,就看所选职业的价值去向,最终努力结果成功与否,只要持久以恒,这种精神也值得敬仰。我觉得任何一个人一辈子只从事一样工作的话,都会成为这个领域当中的
我觉得任何一个人一辈子只从事一样工作的话,都会成为这个领域当中的佼佼者,只要你有一点儿天赋,甚至会成为大师级的人物。
因为人的精力是有限的,生命也是非常短暂的。现代条件下,我们不能延长生命的长度,但是我们可以最大能力优化我们工作的精度。
一个人不要说工作一辈子,就是你在一个行业当中认真耕耘10年,也会成为行业大咖。你的认知深度比别人都要高一大截,因为你所有的时间精力全部专注于这一个领域,就一定会有收获,也会产生好的结果。
如果你专注于技术领域长期耕耘,你会成为你们企业当中的骨干力量,业务炉火纯青技术精湛,成为举足轻重的人物。如果你懂得人脉培养,会说话和办事,那么最次你会成为技术副总。
如果你是一个文科生,长期在一个企业当中沉淀下来,最有可能成为这个企业的领袖一把手。原因就是你不懂业务,所以说你就会虚心请教,脾气不会那么冲,同时会衡量多方面的利益得失,这样你就会收获广泛的人脉,他们推也把你推到了领导的岗位,因为你的上台是他们所有人利益的最大化,所以说你的格局别人是无法比肩的。
一般而言,即使你是很笨的一个人,开悟很慢。那么你在一个行业当中长期的坚持了下来,你也会成为这个企业的中坚力量,最次都是主管,也就是说排号也能排到你了。
长期在一个行业当中工作,你会收获很多人脉。与在同一个行业当中的不同人打交道,你会吸收他们的工作精华和思想,为你一人所用。长此以往,你就会变得非常的老练和稳重,成为职场老油条。那么在职场利益面前,你是最大的受益者,一般不会吃亏。
反之,如果你经常跳槽,做不了两三年就走了,那么你就会失去很多人脉和很多职场晋升的机会。别人也会觉得你这个人不可靠朝三暮四,老板也不会对你产生信任感。我们换位思考一下,假如你是老板,你是愿意提拔一个从外面你不了解和掌握的人来做你的副总,还是提拔一个在你下面工作能力一般,但是非常忠诚的人做副总呢?首先来讲,忠诚是摆在第一位的,任何老板都不可能把非常重要的岗位让给一个自己摸不透的人,交给他来做。
写在最后的话。虽然长期在一个企业当中工作,你会产生厌烦心理,感觉枯燥无味。但是你在这个行业当中,你所得到的利益远比你此时无聊的心情更有诱惑力。所以奉劝那些跳槽的小伙伴儿,一定要珍惜你当初的选择,在一个行业当中认真努力的工作,才能收获你无限光明的未来。
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