为什么人走茶凉，离开职位你连草都不如？

为什么人走茶凉，离开职位你连草都不如？
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这个提问是一提两问，“人走茶凉”和“连草都不如”应该不是一个层面的问题。人走茶凉虽然也形容从职位上退下来，会再也不被别人

人与人之间相处，就是利益的交换关系，各取所需、衡量利弊。在其位、谋其职，就有利益交换的价值；不在其位、不谋其政，就失去了价值交换的意义。衡量一下利弊得失，就会把你视为草芥了，当然也就人走茶凉了。

我朋友曾给我讲过一个有趣的事情，退休赋闲在家的原县公安局长，一次去火车站购买车票准备去和老伴一起到云南漓江旅游。（那时候还没有网上订票业务）

退休前和火车站站长就比较熟悉，因为时间关系，想托他提前代购两张车票，可接到的电话是:“你自己排队去买吧，反正你也退休了没什么事，我这边很忙，就这吧！”完了就挂了电话。

人走茶凉，这就是现实生活的真实写照，这就是人性的活生生地表现。

圈子不同，自然无法相融。离开职位，要么是离、退休了；要么是调走了；要么是犯错被处分了。第二种情况虽好一点，但毕竟在工作、生活中接触少了，活动自然圈子就不同了。

特别是第一、三种情况，地位也发生了变化，已经没有了同等的价值对比，更谈不上可利用性了，把对方视为草芥也就理所当然了，这都是人性使然。

现实生活中，离开原职位的人和以前在一起上班的人，基本上没有什么来往了，这也是不争的事实，圈子不同别硬融，自讨没趣、自寻尴尬。

在职的人和已经不在职位上的人，目标不同，想法自然也不一样。前者，努力学习、积极向上，提高自己业务水平，尽力搞好和同事、领导之间的关系，为自己今后更好地发展而不遗余力。

后者，离、退休已经不在职位的人 ，目标是如何让自己的后半生过得幸福？如何处理好与子女以及亲朋好友之间的关系？如何让自己颐养天年？

二者目的不同、想法有别，自然就没有什么共同语言可谈了，话不投机半句多，还有必要成为朋友吗？在职的人，把已不在职的人视为茫茫草芥；已不在职的人，却把在职的人视为过眼云烟。

人走茶凉、世态淡薄；利益、圈子、目标决定了——人，离开了职位，就没有了可以利用的价值；没有了等价圈子；没有了共同的目标、语言，视为草芥，当然再正常不过了！