我就是奔50的老会计,年前找到的公司,10年的会计,后来的10年种种原因做别的事情了,中间虽然不做会计了,也时不常关注国家财会税务信息。当时确实有几家公司不想要45以上的会计,但不
我就是奔50的老会计,年前找到的公司,10年的会计,后来的10年种种原因做别的事情了,中间虽然不做会计了,也时不常关注国家财会税务信息。当时确实有几家公司不想要45以上的会计,但不是所有的公司都这样,关键要看老板是怎么想的。
我应聘的这家公司,80后的老板,是个很有闯劲的年轻人,短短2、3年干得风生水起,在行业里好多大咖都知道他,也很佩服他,并没有介意我的年龄,反倒说想找个年龄大点的大姐给他坐镇,因为公司一帮小年轻,大的和老板一样大,小的94、95年的,老板说都是一群孩子,很多事领着他们干感觉很累,就想找个年龄大点的给他持家——老板的原话!尤其是公司原来那个小会计,95后,表格、电脑玩的那叫一个6!可是财务软件上做的账一塌糊涂,老板的几个会计朋友看了都摇头说:“你公司这账!”我第一次去面试,老板就跟我说要辞了那个小会计,当时因为正好赶到月底年底了,我建议老板先别辞退她,必须做好交接手续,结果真真见识了这个95后小女孩的“本事”,偷奸耍滑、本来应该开5份的增值税发票,人家愣是给开错作废了10份!税务局的人都记住她了,因为之前她就经常把发票开错作废,税局的人熊了她好几次,半年下来,每个月的原始凭证居然都是用皮筋捆着,记账凭证都在电脑里!真是服了!连最基础的会计工作、会计交接都不懂!真不知道人家怎么从学校毕业的!因为她做的账目混乱,导致公司连续几个月无法按时给员工发工资,老板只能先给员工预发生活费,年前我们和老板在腊月二十九晚上加班到十点半才把她的和工资有关的乱账理出个头绪,赶在除夕把大家的工资发下去!她做的工资表老板直接连看都不看,跟其他员工说按照我做的工资表发放工资!
我也从不怵头学习新科技,去这个公司时间不长,连自己琢磨带观看同事做表,很快就掌握了基本的表格制作,word以前本来就会!
所以,无论你是哪个年龄段的,都不要给自己设限,谁规定的50了就该回家混吃等死?周有光,50岁之前是银行家,50岁之后成为中国有名的语言学家!摩西奶奶,76岁才开始学画,80岁创办自己的个人画展!还有前一段时间媒体报道的那个姜奶奶,60岁才学习认字,现在已经出了2本书了!你总得尝试,才能给自己和别人机会!相信有眼光、睿智的老板不会只看年龄的,当然你自己也得愿意提升自己,为他人创造价值!
祝你好运!