50岁的会计离职后还好找工作吗？

我就是奔50的老会计，年前找到的公司，10年的会计，后来的10年种种原因做别的事情了，中间虽然不做会计了，也时不常关注国家财会税务信息。当时确实有几家公司不想要45以上的会计，但不

告诉你一个现实，别说50岁，超过40岁现在都已经被列为低效高风险成本，而不是资源。

怎么说呢？

超过四十岁，你的思维活度、身体健康程度、劳动负荷都比不上年轻人，你的家庭需要你花时间去照顾，对于企业来说企业希望你能全情投入工作，甚至经常加班。

而且超过40岁，大部分人对新事物、新工作方法、新工具的认知迭代反馈慢、比较保守，这样也同样跟不上企业的节奏。

所以，很不好找。

但是这并不是绝对，这只是一种概率，超过50岁概率低，但是阿里巴巴不是也招聘60的大爷大妈去做老年电商体验官吗？

风险在哪里，三思，决定了就积极面对。