继末位淘汰10%高管后，京东宣布995，是因为拼多多崛起的压力吗？

有拼多多的压力，但我想更多的意思是变相裁员吧。
首先，最近拼多多、头条、快手发展很快，特别是是拼多多在2018年的表现更是可圈可点的，现在的市值直逼京东，一头互联网的黑马在不

有拼多多的压力，但我想更多的意思是变相裁员吧。

首先，最近拼多多、头条、快手发展很快，特别是是拼多多在2018年的表现更是可圈可点的，现在的市值直逼京东，一头互联网的黑马在不知不觉中赶了上来，作为电商巨头的京东能不感到压力嘛，为了应对激烈的市场竞争也只能延长员工的工作时间了。

其次，宣布实行995，就是早上九点上班晚上九点下班，每周工作五天，这让京东内部员工炸锅了，随后京东相关部门也做了相关声明，说不是强制性的，是鼓励大家，因为幸福都是奋斗出来的。

这样说我更不信了，别人都在加班，自己提前走人了，一个月绩效考核下来，自己就会傻眼的，肯定是最后一名了，那时公司就会有正当的理由辞退你了。

原来都是正常上下班的，工作量没有增大，而现在突然增加了工作时间，总不能加班闲玩吧，这时候为了让大家有事情干，就算加班自己也完不成的，唯一办法就是减少人员啊，原来三个人的工作量现在一个人负责啊。

突然实行995上班制度，肯定有很多人不适应的，特别是那些有老婆孩子的，以前每天下班后还能给孩子做饭吃和辅导孩子功课，995就会打破这种平衡的，晚上不能陪伴孩子了，更不能接孩子放学了，所以这时就会有很多为了家庭选择跳槽的。

总之，京东做出这样的决定也是很无奈的，为了让公司有更长远的发展不得不取舍一些东西的。