工作能力强业绩突出，私生活却比较凌乱的员工该不该继续留用？

你好，很高兴你这个问题。工作和生活就不能混为一谈，工作能力和个人生活不应该牵扯，只要他的私生活不会影响到工作 你就应该考虑到公司利益留用比较好，人无完人 只要不触碰公

你好，很高兴你这个问题。工作和生活就不能混为一谈，工作能力和个人生活不应该牵扯，只要他的私生活不会影响到工作 你就应该考虑到公司利益留用比较好，人无完人 只要不触碰公司的原则和法律 是可以留用的。以上就是我的回答 谢谢参考。