公司领导任人唯亲提拔了他小舅子,自己能力强业绩好却不被重用,还要在此手下干吗?

这件事谁也眼气不了,提拔又能咋样?你凭本事吃饭身有一技谁又奈何得了。别说一个单位了,上边买官卖官的也是有。一朝君子一朝臣,哪个都提拔自己亲信得力助手,上上下下都一样。老话

本文最后更新时间:  2023-03-20 06:29:12

若是家族企业,你的绩效与薪资对等就行,提不提抜无所谓。他提抜无能的小舅子不提拔你很正常,不要针对他做什么,也不要表现出任何不满,保持和气不得罪。对于工作你无需要有大局观念,做好自己的事就行。如果碰到有发展前途的去处,开溜便是。

如果是一个比较有点规模的股份公司,你的上司不是董事会成员,也不是总经理之类,如果你有工作能力和处理复杂人事关系的能力,无需纠结于那个小舅子,可考虑如何超过你的上司。碰到问题就考虑跳槽是不可取的。谢谢邀答。

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