经过事业单位改革后,事业单位减少了很多,势必造成了领导岗位的减少,事业管理人员从九级往上层层提拔,只有实职领导岗才行,不像公务员有职级并行,到年限就提几级主任科员,调研员,巡视
经过事业单位改革后,事业单位减少了很多,势必造成了领导岗位的减少,事业管理人员从九级往上层层提拔,只有实职领导岗才行,不像公务员有职级并行,到年限就提几级主任科员,调研员,巡视员等等,所以国家下一步也要照顾到事业管理人员的感受,提拔没有位置,很多事业单位又没有职称可进,势必影响了很多事业管理岗的工作积极性,探索和公务员一样的职级并行制度,是大势所趋