马云说过,员工离开单位,无非只有两个原因:要么是钱给的不够,要么是干得不开心。曹云金离开德云社,应属正常的商业行为。德云社在管理时,不能在构筑企业制度和商业管理体系时,用师徒
马云说过,员工离开单位,无非只有两个原因:要么是钱给的不够,要么是干得不开心。曹云金离开德云社,应属正常的商业行为。德云社在管理时,不能在构筑企业制度和商业管理体系时,用师徒关系来约束人。也不应在讲师徒关系的时候,以商业关系钳制人。曹云金,何云伟,李菁离开德云社时,郭先生用师徒关系或者兄弟关系质疑其道德,那他们在德云社的时候,郭先生为什么不用同样的关系来协调他们解决问题?范伟离开赵本山,恐也有类似的问题。至于曹等人出走后干什么,那是他们对自身有一个认识,以及自己努力的结果。好坏都要他们自己承担。我本人觉得,合适的管理方式,最好是用商业、企业体系约束人,用情感和道德体系来团结人,而不是反过来。以上诹议,抛砖引玉。