那天公司聚餐,我作为领导跟员工一起喝酒,多数员工都很给我面子,纷纷给我敬酒,其中就有平时不喝酒的,但因为敬重我也破了例,我感到很欣慰,这些人没白疼。
不过有一个员工,老是不端杯,
那天公司聚餐,我作为领导跟员工一起喝酒,多数员工都很给我面子,纷纷给我敬酒,其中就有平时不喝酒的,但因为敬重我也破了例,我感到很欣慰,这些人没白疼。
不过有一个员工,老是不端杯,大家劝他也无动于衷,还说什么\"我真的不喝酒,喝酒过敏\"之类,我心里老大不乐意,心里想:
“就你过敏,我还胃疼呢!在这种场合来这一出,明显不尊重领导,是向我示威呢。”我摇摇头,冷笑一声,打心眼里觉得这小子不通情理,不是块可造之材。
刚好他在夹菜,我没有理会,就把酒杯直接从他面前伸过去,跟他旁边的一个同事碰杯。没想到这小子看不到菜,急了,就把手故意往上一抬,一下子碰到我胳膊,我的手一抖,酒都洒出来了。
我一下子火了:“你这是干什么?自己不喝酒还不让别人喝吗?”
“你挡住我了!”没想到这小子不甘示弱,当场回怼。看到他那激动涨红的脸,我顿时觉得我这个领导真没办法下台了,就顺手把另外半杯酒泼在了他脸上。
这小子一下子站起来,刚要伸拳头打过来,被旁边的同事给拦腰抱住了,大家都放下碗筷在劝。这样一顿饭,结果因为这点事搞得不欢而散。我心理窝着火,赶紧让人事经理通知这小子卷铺盖走人,理由就是\"殴打领导,不服从管理,严重违反规章制度\",一分钱都不要补偿!
这就是事情的真实经过。
我虽然往员工脸上泼酒不对,但也是事出有因,况且他还要打我,简直是目无尊长和法纪,这样的员工怎么能管好?
更何况有领导在场,喝一杯酒会死人?不懂人情的人,是很难在职场上生存下去的。
大家说是不是?难道是我错了吗?