在阿里巴巴工作是一种什么体验？

根据最新财报显示，现在我的同事已经超过10万人了。(我们还在继续招聘，欢迎有兴趣的同学们加入阿里巴巴~)
所以说，在阿里巴巴工作的体验，远远不止一个答案。毕竟，大家的工作都不太

入职阿里一年，内心五味陈杂，对私企有了新的认识。

1、工厂一般都加班，互联网公司强制加班不给加班费只给加班餐、打车等小福利， 臭名昭著的“996”工作制就是阿里发明的，不可不谓之“厂”。

2、阿里作为大“厂”薪资高（不算时薪），动辄几十K几百K的月薪，所以才有年轻人毕业后奋斗几年攒钱买房，放心，你方唱罢我登场，到不了35岁就会被“优化”掉。阿里基层员工，特别是非技术线、低P薪资很一般，加班加到挂，奖金还不够买套二手房的中介费，注意是中介费不是首付！

3、阿里的“价值观”很可怕，其可以决定你的奖金、晋升、饭碗…因为严格执行“3-6-1”，必然有人被淘汰，怎么与领导、同事相处，复杂程度绝对是私企中的战斗机。

阿里的基层员工并不幸福，一年365天看不到正常下班时间的落日，坐上地铁末班车都会很满足，深夜领导不走就不敢下班，内耗大，部分业务线没前景，没意义的加班对大家都是损失。

天天想离职很正常，除了4月底发奖金那天……当然，在私企里阿里还是不错的，正规五险一金，赶上好领导好团队，很锻炼人。

最后，希望大“厂”不要被油腻的中层玩坏，善待员工，不以拥抱变化、加班文化、狼性团队自豪！私企创业不易，祝好。