在扶贫工作中,我接触到了一位年轻的乡村医生,也就是所谓的“赤脚医生”,他在他们村做了三年多的乡村医生,去年终于离开这个岗位,去了大城市打工。在与他交谈的过程中,我了解到了一
在扶贫工作中,我接触到了一位年轻的乡村医生,也就是所谓的“赤脚医生”,他在他们村做了三年多的乡村医生,去年终于离开这个岗位,去了大城市打工。在与他交谈的过程中,我了解到了一些乡村医生的现状,并对乡村医生的出路作了一些个人的思考。
一、乡村医生的现状:
1、收入待遇无保障:乡村医生收入主要包括:医疗服务费、公共卫生服务补助、基本药物零差率销售经费补助等,未建立乡村医生养老保险制度。
2、身份较尴尬:作为农村地区最基层卫生服务的提供者,其提供的基本医疗服务和基本公共卫生服务是最基本的公共产品,具有社会公益性。村卫生室工作的乡村医生身份还是农民,完全被排斥在国家工资、福利待遇政策以外。
二、乡村医生的出路
1、乡村全科执业助理医师考试为许多原本无法通过执业医师考试的乡村医生开辟了一条“绿色通道”,考试合格取得乡村全科执业助理医师资格证,经注册后在乡镇卫生院或村卫生室工作。
2、落实乡村医生的“名分”和基本待遇,国家出台相关的政策解决,应建立良性的退出和进入机制; 新农合也应向村级卫生机构敞开大门,门诊补偿中需要给予乡村医生和卫生院同等的待遇;要采取措施,保证中央政策在基层实施不打折扣;对基本药物制度政策进行反思,找到解决问题的办法。
3、引进民间资本参与乡村医疗和乡村医生的培训和管理,以弥补当地政府投入的不足。