年终总结该如何写？

安装写作插件后，将获得三个实用功能：
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3.一键

进入公司后，你会发现，个人汇报有日报、周报、到月报、每个季度、每年年底，形式从初期的年终总结大作文到现在采用PPT现场述职的的方式进行，你的表现将会决定你在领导心目中的排位，也决定下一个财年的晋升和年终奖......今天教你如何做年终总结？

先来思考一下几个问题：

一、为什么要年终总结？

1.让领导有机会认识每个人的能力水平2.让领导为下一次团队人员调整给出建设指导

二、述职到底述什么？

有人说，述职主要是今年的成果，是吗？——述职围绕你的KPL来讲，意思是，围绕你岗位的考核指标来做内容。绝对不会跑题。

三、如何准备一场年终述职报告？

第一，定框架无论是年终总结大作文，还是述职汇报PPT，都需要先立框架1.工作总结——内容围绕核心KPL，以结果为导向，讲成果。写上这一年干过的所有的事

2.经验总结——这是加分项，尤为重要，这是你的个人能力充分展现的关键点，没有领导不喜欢为公司出谋划策的人，也许你的经验可以受益于其他部门。

3.明年计划——千万不要上来就说个人明年的计划，一定要从公司到部门的大目标出发，拆解到个人或者个人带领的团队上（体现你的大局观），有了目标，不能只有一个业绩完成的数字或者事情的罗列，要有初步的方案，你打算是如何做的是重点内容。

如何做年终总结？从基础版到高级版，给大家整理好了，自行去发挥哈。

其实不管是工作还是生活，都需要一个年终总结，总结一个适合自己同事领导的报告，年终述职你就是台上最亮眼的崽，加油！