培训讲师让企业员工做同心圆，过人桥，这是社会道德的沦丧还是人性的扭曲？

哈哈哈哈哈哈哈，这个问题实在太好笑了！,让我先笑一会儿，网上的人们实在太可爱啦！
企业给员工做培训，不管是做同心圆做人桥，还是喊口号，做操，其实都是提升士气的一种方式。 你站在人

哈哈哈哈哈哈哈，这个问题实在太好笑了！,让我先笑一会儿，网上的人们实在太可爱啦！

企业给员工做培训，不管是做同心圆做人桥，还是喊口号，做操，其实都是提升士气的一种方式。 你站在人权的角度，可能会觉得这是一种洗脑；

你站在自由主义的角度，觉得剥夺了员工的思想；

知识分子的角度，觉得这种方式很low；

但是你如果站在商业的角度，站在企业主的角度，或者发现这其实是一种成本很低的方式。

有哪些行业会经常的主力员工一起跳槽，一起喊口号，一起打鸡血？ 一般要满足两个条件，第一就是服务业，比如说理发，比如说餐厅；第二就是员工的受教育水平不高，学历普遍偏低。

这个也很好理解，服务业的员工，每天要跟顾客接触，要让他们保持好的状态，所以给你打鸡血就让他们洗脑，服务就好。同样的，如果学历员工太高，相对来讲没那么容易洗脑，金融街上的高级知识分子，总不会愿意每天开市前在那里大喊“我要感恩，我要成功！”

每个行业都有每个行业的规律，这些事情平常看待就好，你如果在那里工作适应，不想要这样的企业文化，离开就好了。但是如果有一天你创业，做了上述的这些行业，可能你会被逼无奈给员工做这样的培训，因为成本低，回报高。对员工精神面貌的提升还是很高的，所以呀，说起来也可悲，最终我们都会变成我们讨厌的那个人.

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