乡村退休教师三十年教龄一次性补助多少？
乡村教师满三十年教龄，前几年国家曾发给“从事乡村教育三十年纪念”荣誉证书，以示表彰，但没有物质奖励，也没有增加教龄补助。今后还发不发，我看大概率是没戏了，原因有二：
一是，本来
乡村教师满三十年教龄，前几年国家曾发给“从事乡村教育三十年纪念”荣誉证书，以示表彰，但没有物质奖励，也没有增加教龄补助。今后还发不发，我看大概率是没戏了，原因有二：
一是，本来是件好事，落实中却出现了太多攀比和争议。乡村教师的范围怎么界定，由乡村调往城区、城区交流到乡镇的教师怎么算，过去是乡镇、现已改为街道划归城区的还算不算，同一个街道内，有的学校在城边，有的学校在30华里之外的乡下，怎么区分？调查核实起来相当麻烦，工作量巨大。
作为教师普遍认为，既然统计发证表彰，下一步只会有好处不会有孬处，说不定发点奖金、补助或增加工资，也是情理之中的事情。所以能争取的尽量争取，唯恐遗漏。在职的是这样，退休的老教师也纷纷出来湊热闹，要求公平对待，令教育部门头痛不已。目前看来，已经颁证的仅是少数省市地区的部分乡村教师，不少地方只见调查统计，不见大红证书下来，最终不了了之。
二是，本来在颁证之后、可能要发点奖金或补贴，经这一番折腾，也就作为争议搁置。仅是颁发纪念证书的前期工作，就引起这么大的骚动，如果再发放奖金补助等，后果不敢想象。所以，不仅原来已经发证的没有补助，而且今后继续颁证的可能性也就不大了。
提问者说的可能不是这个问题，而是另外一种情况，那便是过去退休政策明确规定的、教师满30年教龄享受100%的退休金待遇。
机关事业单位人员退休养老金的统一计发比例是：工龄35年以上的发在职基本工资的90%，30年以上的发85%。这样，教师退休只要满30年以上教龄（工龄），就出现一块10～15%的缺额。按政策，这部分将作为地方补助，由当地财政部门给予一次性发放兑现。
笔者当地的发放标准是，以2014年9月份个人基本工资为基数，计算缺额的10%或15%，一次性发放180个月的（15年、平均年龄75岁），近几年是204个月的（17年、77岁）。
大约发放多少，以10%计发180个月为例，中级职称的在3.5万元左右，高级职称的在5万元左右。如果按现行退前基本工资计算，这个数字还要增加近一倍。女教师55岁退休的会略低一些。
因为是地方补贴，各地发不发还要视财政状况而定，怎么发、发多少，请咨询当地有关部门。
