88年的有机会任副镇长，能去吗？还是继续在县城任实权股长？

我认为你是贪恋蝇头小利之人，完全看不懂县区和乡镇这两级的公务员晋升之路。
县城的实权股长无非是财政局、教育局、住建局等几个实权单位的股长，的确让人自我感觉良好，认为自

88年的今年34岁了，去乡镇任副镇长还是在县直单位任股长各有各的好处。

一、去乡镇任副镇长的好处

1、提拔为副科实职，从此就是领导干部科，只要不犯原则性错误，当领导可以当到五十多岁直到退居二线。在县里未来二十多年都可以以领导干部自居，生活圈子肯定要比非领导干部宽。

2、待遇更好了。提拔为副科实职，工资要比科员工资高三四百，再加上乡镇补贴，每个月可以多一千多块钱，如果在中西部经济欠发达地区，多加一千多块钱，工资待遇比县城正科实职领导干部工资还要高。

3、职级晋升更有优势了。副科实职，定职为四级主任科员，两年后晋升到三级主任科员，如果在副科位子待十年八年不提拔，职级晋升到二级主任科员还是有很大机会。

4、继续提拔空间大。刚去乡镇任副镇长，还进不了党委委员行列，运气好两三年后进入乡镇班子，年龄不过36岁，还有继续提拔机会。45岁前如果能提拔为人大主席等正科实职领导，是有机会的。

二、在县直单位任股长好处

1、工作家庭两不误。如果是个顾家的人，对仕途没有多大追求，在县直单位任实权股长照样受人尊重。34岁就是实权股长，年龄上有优势，提拔为单位班子成员还是有机会。

2、职级晋升有优势。个人价值体现跟工作岗位有很大关系，任实权股长，在单位就有话语权，领导也会器重，职级晋升到四级主任科员只是时间问题。

如果是组织已经认定你了，只差一纸任命文件了，那就应该去，服从组织决定是党性原则。如果还有选择余地，家庭观念重，任职的乡镇比较远，那还是不要去了，工作和家庭只能兼顾一头。