如果离开前应该把所有的不满告诉领导!
如果你本人离职是对工作的不满,那也表明公司或者你所在的单位,存在一些问题。
也许公司的规章制度、经营模式、人力资源管理……任何
如果离开前应该把所有的不满告诉领导!
如果你本人离职是对工作的不满,那也表明公司或者你所在的单位,存在一些问题。
也许公司的规章制度、经营模式、人力资源管理……任何一项或部门经营管理存在某方面的分歧!
作为个人尽量提出‘对公司’不满‘’的某方面原因!毕竟对公司起到建设性的作用,也许你的问题有效而起到助力的效果,促使该公司顺利进入跨步式的发展!
致于公司采纳与否,你的建议已表达明确做
到仁至义尽
谢谢!