职场中的低谷你是怎么度过的？

古书里有句话：潜龙勿用
处于低谷之中，宜静不宜动，罪重要的就是一定不要着急翻盘，先静下心来审时度势，人在低谷中情绪是不稳定的，也不理智，这时候最好先沉淀一下。
目前我也处于低谷

先定义好问题

职场中的低谷，一定不是人生低谷，这个非常重要。千万不要因为职场的困境，否定自己。

但是我们也清醒地认知，目前的低谷，是外部因素造成的？还是组织氛围？还是自身原因？。前两者，你能改变的概率不大，可能也只能静待花开。但是从归因的角度去看，智慧的做法，就是从自身找“破绽”。

职场起伏非常正常，高开低走也好，磕磕绊绊也好，极少数是一帆风顺。所以给三个策略吧

下策：走，离开这个环境，这个既然是下策，就证明，如果做了一些努力了，仍然不能改变现状的。那可以试着离开了，要去可以实现你价值，匹配你贡献的平台去。

中策：熬，远交近攻，通过人际和软性社交，把你工作的环境和氛围变得轻松一些，不要那么心累，虽然当前不受重视，但是咱人缘好呀。熬走了一些职场的障碍（一般都来自于上级的不认可），就见云开了。

上策：卷，这里的卷，是自卷，你要明确，你的职场之路是为你的人生之路负责的，所以千万不要主次不分。请在这个阶段，更主动一些，更积极一些，不要怕抹不开面子，不要怕掉份，你要做的就是抓住一切机会提升自己。破局，也得是从内打破！

其他我就不赘述了，我觉得内心调节呀，情绪舒缓呀，这些都是很容易做到的。

职场的路，艰难但是是普通人实现自我价值的唯一路径！