NBA，如果球队薪资已经超过工资帽，还有哪些特例可以去签自由市场球员？

【不请自来，先向题主和各位看官问声好】
NBA没有假日！！每年的6月中旬到来年的交易截止日前，是那些NBA管理层们最活跃的时段！
一到休赛期，有钱有空间的球队管理层们就挥舞着他们手

【不请自来，先向题主和各位看官问声好】

NBA没有假日！！每年的6月中旬到来年的交易截止日前，是那些NBA管理层们最活跃的时段！

一到休赛期，有钱有空间的球队管理层们就挥舞着他们手里的美钞开始“血拼”！

一个休赛期，可能就会让一支鱼腩球队瞬间蜕变为总冠军的有力竞争者，这也是为什么不少NBA弱队把薪资空间看的非常重要的原因！

那工资总额已经超帽的球队怎么办？

虽然不能大肆“血拼”一番，但是修修补补总还是要有的嘛~

NBA对于薪资空间已经超过工资帽的球队有什么特例条款给他们修补阵容吗？

肯定是有的嘛，毕竟税也不是白交的，一旦超帽就没法补强，那来年不交税了！！其一、各种“鸟权”

这是一种允许球队突破工资帽去留下自己的本队自由球员的例外条款！

1.拉里•伯德条款

也叫伯德权、鸟权！以凯尔特人名宿拉里•伯德命名。

如果一个球员连续为一支球队效力了3年（可以带合同交易，但是不能被裁、不能成为自由球员），那么他就有了鸟权，可以和母队签下更长年限更高薪水涨幅的合同。

2.早伯德条款

伯德条款的弱化版！早伯德条款只需要效力2年，拥有早伯德条款之后，和母队续约时，薪水将在该球员上一年工资的175%和NBA平均工资之间取最高值。

3.非伯德条款

非伯德条款是给那些在NBA效力了1年或者两年，但是又放弃了早伯德权的球员准备的。

比如曾经的勒布朗•詹姆斯和骑士签下的1+1合同，就是用到了非伯德条款。

其二、迷你中产特例

NBA的中产特例有很多种：全额中产特例、迷你中产特例和空间中产特例等等。

但是适用于工资帽以上球队的只能是迷你中产特例，所以又被称为“奢侈税中产”。

球队可以用迷你中产特例来签约自由球员，但是合同年限不能超过三年，涨幅不超过5%，可以拆分多人！

比如德怀特•霍华德签约奇才，就是签的迷你中产特例！

其三、底薪球员特例

即使一支球队的工资总额超过了工资帽，依旧可以给自由球员提供底薪合约！

底薪合约最长时间为2年。

比如卡梅隆•安东尼底薪签约火箭！

其四、伤病球员特例

这应该是一支球队最不想用到的例外条款了。

如果有队员因为伤病而赛季报销或者...，而球队的薪资总额已经超过工资帽，那么球队可以像NBA联盟申请这一特例！

联盟会指派医生前往诊断，确定该球员不太可能在当季6月15日之前复出之后，才会将伤病球员特例授予该球队。

球队可以用伤病球员特例签下一名自由球员至该赛季结束，或者交易到一名合同仅剩最后一年（包括选项年在内）的球员或者认领一位合同只剩最后一年（包括选项年在内）的球员。

比如当初海沃德赛季报销，凯尔特人就获得了一个伤病球员特例！

大致上关于超过工资帽的球队能够引进自由球员的方式，在下就总结了这么多！

希望能够对题主和各位朋友有所帮助！

一家之言，若有不对，还望指正；

有幸契合您的高见，深感荣幸！

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【文/球童克拉布】

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