有什么办法能让公司主动开除我呢?

说实话,很难!再说句大实话,那是相当难!因为很多企业都用“五大绝招”逼老员工自己离职呢。你还想着让公司主动开你,然后给你补偿金,想得美!
所谓“五大绝招”指的是一调岗、二降薪

本文最后更新时间:  2023-05-12 16:06:57

说实话,很难!再说句大实话,那是相当难!因为很多企业都用“五大绝招”逼老员工自己离职呢。你还想着让公司主动开你,然后给你补偿金,想得美!

所谓“五大绝招”指的是一调岗、二降薪、三外派、四违纪、五恶心。尤其是联合起来使用,威力巨大。我亲眼看到有些无固定期限劳动合同的老员工,都快招架不住了,有一个已经自己提了辞职申请,用他的话说“心凉凉”。

当然公司最勇猛的操作,除了上面五大绝招,还有一些让你欲哭无泪的,比如搞个架构调整,让你的对手做你的领导;或者以前你带过的小下属做你的领导,然后你越不喜欢做什么,越要让你做什么。再通过绩效评分,慢慢降低你的年薪!(补偿越来越少)

不过,方法呢,也不是没有,就看你能不能拉下你的老脸了,那就是“走动”。和你的领导多走动走动,走动的方法你应该知道吧,总之就是让你的领导“对你不满意”,两个人经常“不对付”,让领导主动向公司提出申请,把你开掉。今年,我有朋友通过两瓶茅台成功换来领导对他的“不满意”,现在已经成功进入裁员名单了。

除了“走动之外”,还有就是提前获知消息,其实公司每年都有一些离职率要求的,手中都有赔偿金预算的,所以要多打听打听公司消息,裁员主动报名,早知道信息是很关键的。

最后,一定要小心公司的“五大绝招”,就怕你走动还没成功,就耗不下去了,这可是一场持久战。

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