如何让大家服从安排？

服从的前提是需要发号事令的人要具备一定的社会地位，前期个人形象的建立以及提出让别人服从可以认可的事项，服从不等于一味地顺从，每个人都是独立的个体，有着对事件独立判断的能

关于你说的这个话题，我想谈谈我的一些看法：

1.我们常说擒贼先擒王，要想工作开展顺利，就先把村干部搞定，给村干部做思想工作，如果村干部愿意配合你的工作，他们自然会去说服村里其它的民众，这样工作就能迎刃而解。

2.别的村都愿意配合你的工作，就唯独这个村老是不听你的安排，老是抵触，我觉得需要你琢磨下这里面的原因，也许未必是你工作做的不到位，可能压根就是这个村的人不好管理，既然以后都免不了打交道，那就要尽快找出问题的症结，对症下药才更好使。

3.在给村干部安排工作时，要好好沟通，注意方式方法，要晓之以情动之以理，不要用命令的口吻直接安排别人，很容易让别人产生抵抗心里，其实乡镇的人好些都是吃软不吃硬的，如果关系不处好，工作自然安排不下去。

4.我看到你一直在考虑如何让村民服从安排，其实我想问一句，别人不吃你的不喝你的，凭什么让别人一味的服从？村民的文化水平确实是偏低些，但不代表他们不需要尊重、理解和倾听。所以，当你有时站在村民的立场考虑问题时，或许工作会更有思路，更容易做。

4.村民的有些观念可能是错误的，也有些更是根深蒂固的，不是一时半会就能改变的，需要乡镇平时就要做好宣传和教育工作，只有在长期的熏陶下，可能思想意识才会逐渐有所改观，而不是到了有了工作安排的时候才想起去教育村民，让村民务必服从。

5.事情都是相互的，作为乡镇人员，平时应该多花点心思，去为村民多办实事、好事，村民也能看的见，这样等你们工作需要配合时，村民自然也是愿意拥护你们的。就像村民所说的一样，不要搞得尽是虚假工作，也许这话说的有失偏颇，但这话无形中也表达了他们的心声。

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