体制内（机关事业单位）现在工作压力大吗？

机关事业单位喝茶看报的年代早已过去，现在的公务员和事业编承担的压力、面临的挑战远超很多人想像，越是往基层越明显。简单来说，现在的领导不好当了。
机关事业单位工作人员承

“亚历山大”——“压力山大”——火。

“劳有所获”——“旱涝保收”——铁饭碗。

什么叫“压力”?

大批体制外员工与体制内员工相比，同样在付出，而是单休、五险也许没有金，没有企业年金（职业年金），工资并不高。

看看疫情期间，体制内员工，全市暂停工作，居家一个月至两个月，工资少了吗？

而体制外员工，疫情期间居家，工资会照发吗？

体制内员工工作再有压力，会比体制外员工工作压力大吗?

所谓“灵活就业人员”，不工作有收入吗？

不比不知道，一比吓一跳！

还是不要论体制内员工现在工作压力大与小吧！

诚然，现在体制内员工工作压力比过去压力大是事实。

但是，他们是就业群体中——千军万马中脱颖而出的“一单骑”！

有兴趣者不妨暗访一下，体制内——机关事业单位员工，八小时工作是会满负荷吗？

相对满负荷工作的是——机关事业单位的劳务派遣工。

在机关事业单位窗口服务员工，有多少是在编人员。

最明显的例子，在社保局、税务局等窗口服务人员，劳务派遣工不在少数。

真正工作压力大是在机关事业单位中工作的大部分劳务派遣工。