越做老板,越体会欲戴皇冠必承其重这句话。
1.开公司就是选择合适的人,做合适的事儿。等你真正开始运营你的公司,你就会发现。人才难求,不一定是技术特别强的那个人。但是,忠诚听
1:创业起步的时候别想太多,先活下来。
2:在你的公司没有稳定的、足够的收入情况下,别大量招人。
3:刚起步的公司,不要高大上的办公室,不要漂亮的前台,财务可以委托第三方。
4:抓住一切方法去赚钱,不要纠结用什么模式,能够赚钱的模式才是对的模式。
5:对于初创公司,老板几乎是全能型的,不要指望员工有多么能干。
6:当你决定自己单干做老板的时候,要先想想自己手上有没有足够的客户资源。
7:不到万不得已,不要找合伙人。即使找合伙人,也要一开始就把利益讲清楚。
8:公司小的时候不要花心思去搞什么企业文化,好好提高公司盈利,提高员工待遇福利更重要。
9:赚钱了先别着急盲目崇拜扩张。
10:客户是上帝,但维护客户要抓大放小,客户在于精而不在多。
11:做老板一定要学会社交,基本的人情世故要懂。
12:要重视财务工作,工资给高点找个好点的财务,别让老板娘来管财务。
13:要懂点法或者有个懂法律的朋友,随时应对可能的法律纠纷。
14:不要一开始就想着上市计划,先把钱挣到手,再谈发展计划。
15:要注重公司的口碑和名声,有成绩多宣传,有问题尽快解决安抚。
16:不要做违法的事,见不得人的事打死不要跟别人说。
17:要劳逸结合,身体健康永远是第一位的。
18:不要让一些无所事事的亲戚进来瞎混,公司是要赚钱的,不是慈善机构。
19:赚钱后要配置一些固定资产,关键时候能救命。
20:招聘员工要自己多面试。培养一个合格的员工非常费钱,一开始的选材最关键。
21:能不开的会就不要开,开会一定要说跟员工有关的内容。
22:要多跟年轻人玩,年轻人往往代表着这个社会的潮流和风向,做老板要能跟上。
23:赚到钱再考虑搞团建,团建的时候就是吃喝玩乐,不要说任何跟工作有关的事情。
24:每个人都有他的用处,但如何权衡他在哪个岗位,这是你作为老板的事。
25:公司盈利的时候,一定要有危机意识,多给自己留点退路。
26:要培养公司的核心竞争力,不然活不了多久。
27:一次只做一件事,先把本职行业做好,贪多嚼不烂。
28:开公司创业之前,最好先上班做到出类拔萃,上班都做不到出类拔萃,做老板也别指望能很成功。
29:一个公司能不能成功,80%靠的是老板自己,20%靠的是老板找人。
30:公司里最留不得的人是那些只提反对意见,不提解决办法的人。
31:老板大都说孤独的,是一个人的战斗,没有坚定的使命感,千万不要创业。
32:做老板要懂得散财聚人,钱能解决的问题都不是问题,做成了钱也不是问题。
33:当过老板以后,很难再想去上班。
34:老板的精力一定要多花在一些直接影响实际收益和产出的事情上面。比如销售。
35:公司做大了以后,要学会布局和战略,招优秀的人为自己分忧,优化整个团队。