根据一知名网站最新调查结果显示,72%的职场人表示在电梯内遇到自己的领导会很不自在,不知该怎么办。而其中,年轻人占总比例的84%。因为怕遇见领导,搭乘电梯这个每天必做的事情,竟
看过一个小视频,万达员工和王健林同乘电梯,员工都默不作声,气氛非常尴尬。到21层的时候,一个外籍员工在外面等电梯,一看老王在里面,本来没想进来,老王认识他,在电梯里说一句“进来吧”。老外进来后,说了一句“谢谢”,然后就不说话了。老王可能感觉太别扭了,神情尴尬地同这外籍下属打招呼:“你没出差吗?”老外说“刚从德国回来”,然后就说在柏林遇到某某,向你问好之类的,这样就打开了话题。
可见,在电梯或者是餐厅与领导相遇,对双方来说都是比较尴尬紧张的!这是人的正常心理!领导也是普通的人,日常的威严不过是故意端出来的而已。在电梯或者是餐厅这种特定的场合,与下属不期而遇,领导也会觉得尴尬,也会想着如何打破僵局,只是因为高高在上习惯了,不会降尊纡贵主动跟下属说话罢了,说白了,这都是装!作为下属,如果巧妙地打开尴尬局面,领导内心也会非常高兴的!
如果是几个同事一起遇到领导,大家都不说话,你也随大流就是了,没必要鹤立鸡群地跟领导没话找话,那样有巴结领导之嫌,如果再碰一鼻子灰,就有点丢人了。当然,假如你跟领导比较熟悉,则另当别论。
如果你单独在电梯或餐厅遇到领导,绝不能一声不吭,虽然电梯时间只有短短的20-30秒,如果利用好了,领导就会记住你,或许以后得到提拔重用也未可知呢。那么,应该怎么做呢?
第一,应该热情主动地打声招呼。
1.如果领导以前不认识你,这时你一定要自报家门,如:“李总,好有缘与您一起同乘电梯,我是技术部王朝阳”。如果能利用自己的名字幽默地阐释一下,则效果更佳,领导对你的印象会非常深刻。比如,继续说一句:“也就是七八点钟的太阳”!这样幽默地一阐释,哪怕是不苟言笑的领导也会顺着你这个话题跟你聊两句的。
2.如果领导认识你,打招呼的尺度则要视与领导关系的紧密程度而定。如果比较熟悉,或者是你的性格比较开朗,可小小恭维一下。比如:“李总,最近发现你的气色非常好,开会的时候讲话中气十足,改天得向您请教请教保养之道”。如果与领导仅限于认识,而没有什么交情,则一定不要唐突,正常称呼一下职务就可以了。
第二,如何寻找话题
打完招呼以后,如何寻找话题继续以后的电梯时间也很关键。按麦肯锡公司电梯理论所述,你与领导的共处时间最多30秒,如何利用这三十秒,让领导记住你,甚至是欣赏你,则至关重要。一般来说,可以有以下几种方式
1.转达问候式。如:“李总,前几天去某某局办理公司证件,遇到了陈副局长,他向你问好呢”
2.工作简报式。如:“李总,某某项目最近进展顺利,我们正在起草阶段总结报告,这两天打算向你专题汇报一下”。
第三,结束时的注意事项:
1.如果自己先下,应礼貌跟领导道别:“李总,我到了,先去工作了,再见。
2.如果领导先下,则要礼貌地跟领导告别:“李总,再见!”
3.如果与领导在同一层,则要在电梯门打开以后,自己侧身一边,用手挡住电梯门,礼貌得体地邀请领导先走“李总,请!”。待领导走出电梯后,你再尾随而出!