领导错了不认错，反而从别的事找我的茬儿，必须要挑出一个我的错误，我该怎么办？

在职场中“背锅”可以说是家常便饭了，面对同事甩过来的一个个锅我们也许还有一挡之力，但是如果领导想给我们甩锅通常我们只能默默忍受。根据你所说的这种情况其实以下几点你可

在职场中“背锅”可以说是家常便饭了，面对同事甩过来的一个个锅我们也许还有一挡之力，但是如果领导想给我们甩锅通常我们只能默默忍受。根据你所说的这种情况其实以下几点你可能需要注意：

一、领导毕竟是领导

我想，你在遇到这个问题时肯定各种委屈，想要讨回一个公道。不过我们做为职场人士，我们需要深刻的认识到工作中人与人的影响力是有差距的。我们无法一味的追求平等。

所以在领导面前遇到不公时，如果这位领导并非宽容大量之人，我们还是低调为妙。

二、沟通的目的是什么

可以看出你现在是带着情绪在说这个问题的，那我们要做的首先是冷静下来，然后考虑在那种情况下你和领导沟通的目的是什么。如果是单纯的想和他理论，那我无话可说。

但如果是遇到一个问题了，想要通过与领导沟通，调动相应的资源去解决这个问题，让事件的不良影响降到最低。那心平气和的引导话题到你想解决的问题上去才是最重要的。

否则你会发现，大量的时间与精力被白白浪费，没有产生对应的价值，甚至可能会给你造成更为恶劣的影响。

三、如何避免背锅

无论是同事还是领导，无论是有意或是无意，他们给我们甩锅都是普遍现象。

我们想要避免背黑锅最关键的一点就是梳理清楚业务流程和在工作过程中做好留档。梳理清楚业务流程可以让相关方知道什么事应该是谁的责任；而在沟通过程中留档（比如邮件或聊天记录），可以在遇到“大锅”时避免自己受到不必要的伤害。

职场中锅有大有小，面对领导时小锅可以替他背背，如果真的是对自身影响重大的事项一定要学会自我保护。

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