真心回答
我们本地的人力资源和培训不怎么被重视
企业要做大首先要看它的组织架构是否合理,是否健全。
我们本地算是产业化私营企业集群,人人都做同一个行业,相对来说哪个企业
感谢邀请。我认为不是表面上的样子,看起来似乎是销售部门最好,但实际上,受宠的往往是偏后端的,这个要看具体的单位了。
第一,市场部或者财务部大多是嫡系人脉,自然情理上就近了一分;
第二,公司后端人员相对稳定,情感也更持久;
第三,销售端说起来是功臣,有业绩你是大爷,没业绩你就是罪魁祸首,也待不下去;
更有很多公司销售流动频繁,最受宠的部门会这样吗?
不受宠的或许是保洁或者其他部门,对于规模不大的中小企业,不受宠的还有可能是销售部门。