是的。
两个强悍的人在一起的结果就是,谁也不服谁。任何企业都需要民主,但都需要有一个最终拍板的人。
俞渝早年成名,在华尔街通过中科三环对美国QM收购案(粘结钕铁硼,一种永磁体
是的。
两个强悍的人在一起的结果就是,谁也不服谁。任何企业都需要民主,但都需要有一个最终拍板的人。
俞渝早年成名,在华尔街通过中科三环对美国QM收购案(粘结钕铁硼,一种永磁体材料提供商)一战成名,名利双收。遇到李国庆,成为当当最早期的出资人。对于当当,两人股权各自50%,重大事件实施共同决策。但两人经营理念南辕北辙。华尔街出生的俞渝更加倾向于金融资本打法,而李国庆更加擅长于互联网打法。在拓展业务方面双方出现了互相掣肘。当然,此间谁对谁错,没有多大关系。结果就是,当当就这德性了,业务萎缩,前方阿里京东一骑绝尘。
当年当当上市的时候,阿里京东还在创业期。如今的当当,却是不知道怎么在互联网领域定位。
于是,擅长并购的海航试图收购当当。情况很简单,海航就是一家并购公司,其通过资本扩张获得资本,同时在资产端疯狂的收购。就前几年,海航系还在面临业务收缩的问题。
对于这件事上面,很明显俞渝更能理解。因为其出生华尔街,华尔街的特点是不拘泥于环境,进退要自如,实业,无非是投资资本的延伸。而对于李国庆,带有传统创业观念,兄弟手足,自己的点滴。公司是当孩子养。
不同的观念,最后出现分歧。继而,他们将儿子作为裁决者。这样对半决策就有了最终结果。但是,这就意味着两人要分出股权。
然后,俞渝让李国庆先给儿子股权。李国庆按计划实施了。继而,俞渝接管了儿子的股权,踢走了李国庆。从这里可以看出,李国庆依然有一定的中国传统观念,他没有意识到,华尔街人的思路,可能有所不同。
于是,就可怜了一只杯子。
杯子说:我招谁惹谁了,你们这对杯具(悲剧),摔我干嘛?莫不是摔杯为号?