我在私人企业干了十三年主管，厂从小企业发展成为公司，突然老板不给我做主管，怎么办？

分享一下我的经历吧。
我在一个化妆品工厂。干了15年半，从最初期的生产员工做起，经历过，做膜粉，洗瓶，包装，灌装，储运，仓库，品管，客服，业务，等各个部门。经历了十年。最初的350块钱，做到35

以前我在一间食品公司做边一个小主管，每年营业额在1亿以上，利润约2仟万一年，这个数字是一个会计透露出来的。

有一年老板心血来潮，重金招来一个副总经理，应承除了基本工资外，全年产品利润超过2仟万元就有多少奖金，给与改革大权，负责销售大权，而原也有一个副总经理负责销售的凉在一边，结果上演了一出三国混战，新销售副总经理一方，原有副总经一方，财务主管是老臣，重臣和老板多年前一起拼搏从小到大的又是一方，最初是骂架，发展到后来大打出手，都是4O多岁至50多岁的人了，精彩无比，有次老板请客2席人，有20多人赴宴。

结果在酒桌上打了起，酒杯银盏横飞，鸡，鸭，鱼，肉，乱渡，老板喝令停下也不听，结果老板气极了，2张酒席一掀全部倒台，结果不欢而散，在整个斗争这程中，老板带有偏向新来的副总经理，而老副总人多，销售人员全是他的人。斗争在继续。

言归正传，题中的事，我看老板是不再重用你了，但又没有要炒你的意思，只想变革一下，改变原来老板不想看到的局面，你江郎才尽，建议你静下心来，看看新来的主管有何高招，有好的自己可以学习，趁机静一静，想一想所走过的历程，也是好事一桩。