硬任务！教育部要求年底前落实好教师工资不低于公务员！怎么看？

看来，教育部这次应该是动真格的了，明确提出教师工资不低于公务员年底须完成，而且教育部将实地督查。
5月19日上午，教育部召开新闻发布会，介绍2019年全国义务教育均衡发展督导评估

看来，教育部这次应该是动真格的了，明确提出教师工资不低于公务员年底须完成，而且教育部将实地督查。

5月19日上午，教育部召开新闻发布会，介绍2019年全国义务教育均衡发展督导评估有关情况。会上，国务院教育督导委员会办公室主任、教育部教育督导局局长田祖荫介绍了目前让教育督导“长牙齿”的工作进展。

田祖荫提到，最近做了三个动作，均是“长牙齿”的直接体现，一是对2019年省级政府履责督导的6个省份一对一发出了督导意见，要求他们对发督查发现的问题一一整改，7月底以前报整改结果；二是就义务教育教师工资水平不低于公务员，连发两个通知，要求今年底以前必须完成这项目标任务，作为一项硬任务，要求各地开展自查，下半年大概九、十月份的时候，将组织实地的检查督查。三是对31个省区市政府和新疆兵团办公厅发出督办函，要求对照2020年要交账的各项事业发展目标和重大项目任务，制定施工图路线图。

同时，通过加大问责力度“长牙齿”。十次督查不如一次问责。中办、国办的文件从督导的报告、反馈、整改、复查、激励、约谈、通报、问责等8个方面，提出了一整套的制度，层层递进，环环相扣。目前就根据这8条要求，制定教育督导问责办法，希望通过这个办法把这些要求一一落实落地，初稿已经出来。

通过会议发布的信息来看，有明确要求，有具体的日程，最后还有责任督查的落实，以上种种充分表明，教育部这次是动真格的了，教师的春天来了。