觉得领导不称职该怎么办？职场中如何与领导相处才能有效的提升自己？

与领导相处的两条铁律：
一、领导都是对的；
二、如果的认为领导错了，那只是因为我没有达到领导看待问题的高度。
任何一个领导，都比被他领导的人在职场上更有能力。注意，这里的能

与领导相处的两条铁律：

一、领导都是对的；

二、如果的认为领导错了，那只是因为我没有达到领导看待问题的高度。

任何一个领导，都比被他领导的人在职场上更有能力。注意，这里的能力是多维度的：有可能是处理事务的能力，也有可能是背景、资历、人情甚至是运气等各种因素！茫茫职场，达者为先！只看结果，没有那么多为什么！

与领导相处不难，学领导能力提升自己不易，因为没有两个人的人生路径是完全相同的，所以，既不必忧我不如人，也不必恨人不如己！

建议与领导如下模式相处，最大限度提升自己：

一、尊重领导！只有发自内心的尊重才能更快速的了解，而了解是学习的第一步。

二、理解领导！理解他的处境和目的，分析他的决策过程和动机，最后看透他的底牌和依靠！

三、支持领导！职场友谊是在立场一致的前提下逐渐形成和巩固的。支持到位，领导自然会发现你。

到此完成了依靠领导提升自己的全过程：收获了能力也收获了友谊，最可贵的是有可能收获了领导的全部资源。任何事情都可以化繁为简，只要你用心，并努力做到位！