人性化管理是管理当中的一个重要内容,这是一个很大的课题。简单地说,作为管理者特别是领导者,用人是一大职能,甚至超过了出主意。因为,你即便不是一个方面的专家,但是,你用好了这个
人性化管理是管理当中的一个重要内容,这是一个很大的课题。简单地说,作为管理者特别是领导者,用人是一大职能,甚至超过了出主意。因为,你即便不是一个方面的专家,但是,你用好了这个方面的专家,与你是这面顶级专家结果是一样的。而用人就涉及到人性化管理的问题。缺少人性化管理的领导者,人们除了敬畏其现有的职权外,随时都可能众叛亲离,所以说,一个成功的领导一定是人性化管理的高手。