领导过于注重细节提升整体的效率低,注重细节了解发展动力为主,注重政策及策略规划,要掌握好方向,规范管理动态,严守纪律,防止错误倾向,发挥基层管控,才能达到总体,核心力量!谢题主!正常
领导过于注重细节提升整体的效率低,注重细节了解发展动力为主,注重政策及策略规划,要掌握好方向,规范管理动态,严守纪律,防止错误倾向,发挥基层管控,才能达到总体,核心力量!