潍坊歌尔怎么样 潍坊歌尔怎么样累吗

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1、潍坊歌尔怎么样啊


2、山东潍坊歌尔本科应届生去了待遇怎么样?


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本文最后更新时间:  2023-02-25 20:25:11

今天给各位分享潍坊歌尔怎么样的知识,其中也会对潍坊歌尔怎么样累吗进行解释。

本文目录一览: 1、潍坊歌尔怎么样啊 2、山东潍坊歌尔本科应届生去了待遇怎么样? 3、潍坊歌尔电子厂工作怎么样? 潍坊歌尔怎么样啊

潍坊歌尔总体来讲还是比较优越的。工资高,工作时间固定,住宿环境不错,有固定假期,法定节假日放假。

潍坊歌尔是潍坊市的重点关注支持的生产制造企业;

该公司工作轻松,福利待遇好,且给员工分有宿舍,环境舒适,体系庞大;

另外还推出老员工介绍新员工有奖励的政策;

总体来讲,潍坊歌尔公司还是很不错的。

扩展资料:

潍坊歌尔是潍坊市的重点生产制造企业,体量庞大、员工众多、分布广泛,派出230余辆客车接员工回家。

市里大力支持其工作,不仅派出市、区两级政府公职人员为主力的12路工作小组,启程奔赴省内8个地市以及潍坊市4个县(市、区),帮助歌尔招工。

与此同时,还下发了《关于加强铁路运输服务助力企业员工返岗的通知》,为歌尔定制了“点对点”铁路运输专项服务。

电子行业工作相对轻松,工资高,待遇还好,住宿环境好,有假期,还有新员工的激励政策,干满3个月能奖励1500元。

参考资料来源:新华网-潍坊歌尔公司为员工定制“点对点”复工专列

山东潍坊歌尔本科应届生去了待遇怎么样?

山东潍坊歌尔本科应届生去了待遇很好,发展前景光明。

就像前同事的经历,说了不加班不到车间工作,去了之后才知道要加班,要下车间。哪怕待遇再好前同事也不肯留在那里,提前说了他认为可以接受,工作怎么安排都可以,但是欺骗就不地道了。

山东潍坊歌尔:

每年涨薪听听就好,还整调级不调薪这种恶心人的事,管理者就是完美把控你能承受的临界点。除了声学部分有自己的技术,其他都是伪研发,靠代工来获得大部分利润。

青岛端的研发人员跟着项目出差,多数是潍坊,一般十点多下班没加班费。说好的新研发大楼,每年都是今年搬进去,说了三年了,最后好像是烂尾了,具体啥时候可以搬进去没定数。

潍坊歌尔电子厂工作怎么样?

工作还是不错的。

工作内容:电子电声、光电产品的组装、测试、包装、焊接、检验、注塑、SMT贴 片等工作,另外车间24小时恒温。

工作待遇:潍坊试用期1个月,转正后月收入4500元左右;工作满1 年后有年功补贴,每年240元,逐月发放;缴纳五项社会保险,并投团体 意外险。

职业发展:作业员工作满6个月可内聘技师、品质检验员、统计员、班长、事务员等岗位。

小时工:20元每小时,工时稳定,工资及时,月6000左右。

公司简介:秉持一站式服务为客户创造更大价值的理念,歌尔深耕产业价值链上下游,已与消费电子领域的国际知名客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。

从上游精密元器件、模组,到下游的智能硬件,从模具、注塑、表面处理,到高精度自动线的自主设计与制造,歌尔打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台,为客户提供全方位服务。

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