不想去事业单位上班怎么和领导说 事业单位不想干活怎么和领导说

今天给各位分享不想去事业单位上班怎么和领导说的知识，其中也会对事业单位不想干活怎么和领导说进行解释。本文目录一览：
1、如果不想去另外一个公司上班怎么跟老板说好？


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今天给各位分享不想去事业单位上班怎么和领导说的知识，其中也会对事业单位不想干活怎么和领导说进行解释。

我觉得应该晓之以理动之以情，告诉老板为什么，不想去那边公司上班。然后权衡利弊，说明你在本公司上班会更好一点，一定让老板看到你的价值，更有说服力一些。

    在一个公司里面，如果不想上班，该怎么向领导请假呢，请假的理由有哪些呢，下面一起来看一看吧。

第一，讲明自己请假的理由。

请假的理由要充分，请假要实事求是，不能没有说明理由就走了，也不要先斩后奏。

第二，事先要与领导沟通好。

在请假之前，一定要和领导沟通好，沟通好之后，领导也会理解我们的困难，领导会同意。

第三，把工作交接好。

在请假之前，一定要与领导沟通好，提前沟通是化解矛盾的手段之一，一定要以工作为前提。

第四，平常多向领导汇报。

平常的工作，要经常向领导汇报，不要让领导不知道自己的行踪，更不要隐瞒自己的行踪。

第五，请假要实事求是。

请假的理由要实事求是，不要弄虚作假，尤其是不要向领导撒谎，领导很不喜欢这样的人。

第六，平时工作要努力。

在平常的工作中，要努力，一定要把工作做好，不要工作没搞好，老是想请假去玩，这样很不好。

去公司上班才两天，不想去了，怎么和领导说？

如果才去公司上班两天不想去了，我觉得那这个可以直接跟自己的直属领导说呀，但是不知道公司的一些相关流程规定怎样，具体的最好是以书面的形式去跟领导谈，这样自己也可以保留证据，因为口头的话很难说。

所以我觉得如果有领导的微信的话，可以通过微信发个信息就告诉领导，自己这两天工作两天，觉得不太适应就不想去了。另外顺带也可以感谢领导这两天对自己的照顾吧。但是有一点，虽说钱不多也没有签订协议，但公司可能会与跟你达成过口头协议之类的，会对你约束，可能会让你去办理工作交接，在这一点上还是应该按照公司的流程办理好交接才走人。

另外还有如果当时是公司人事通知你去上班的，那你也可以直接跟公司人事讲，自己不想做了，因为这个才去两天也没有什么不好意思的，因为如果自己觉得不合适再勉强着呆下去的话，对自己来讲，对公司来讲都是不太负责任的，觉得不合适。那就提出来嘛，毕竟现在都是一个双向选择的过程，所以我觉得还是都可以跟人事或者跟领导说，但是最好是以书面的形式提出，这样自己也好保留一下证据有一些材料。