大学生村官被解聘有什么后果 大学生村官失败
今天给各位分享大学生村官被解聘有什么后果的知识，其中也会对大学生村官失败进行解释。本文目录一览：
1、大学生村官期间我没有把档案交给组织部，后来辞退了，影响政审么？
2、村
今天给各位分享大学生村官被解聘有什么后果的知识，其中也会对大学生村官失败进行解释。
本文目录一览： 1、大学生村官期间我没有把档案交给组织部，后来辞退了，影响政审么？ 2、村官被解聘，怎么补偿？ 3、正式考起录用的大学生村官会不会被辞退？什么情况下会被辞退？ 4、大学生村官被辞退计入档案吗 5、山西06,07年大学生村官是不是被解聘呀? 6、想请问服务期未满的大学生村官辞职对以后报考公务员的影响 大学生村官期间我没有把档案交给组织部，后来辞退了，影响政审么？您好，中公教育为您服务。
这个肯定是会影响的，这种公职类的一般会记录在档案，不知道你因为什么原因被辞退，或者可以找原单位商量下。
公务员政审需提供的资料
接到政审通知的公告和工作人员的电话
当考试顺利通过笔试、面试和体检三关，当地的组织人事网站就会公布进入政审环节的考生名单，并且有工作人员会主动联系你，说明即将对你进行政审，让你做哪些准备，会在什么时间对你进行面审。但是这个准备时间很短，材料很多，准备起来就很仓促。
所以，要提前准备材料
材料1：个人自传或是自我总结
这个材料是每个岗位都必须写的，包括一些事业单位或是企业。将自己的经历、家庭情况、自我分析等内容写成大约也就八百字的样子就可以了。
重点可以说说自己的成绩和特长。如在校期间担任学生干部、社团经验等，或是自己的成绩优异奖学金、职业证书之类的。
如果没有多少成绩可谈，也不要编造，切记。
材料2：无犯罪记录证明
考生应当提前准备到两代以内近亲属(目前政审一般都不需要三代了，什么爷爷啊外公外婆啊这些都不需要，两代近亲属具体有父母、兄弟姐们、配偶等)所在地最低一级行政机构出具证明材料后再到所在地派出所的无犯罪记录证明
如果报名的是特殊岗位为警察、监狱相关岗位则需要三代以内近亲属无犯罪记录证明材料，就需要考生再提供爷爷奶奶、外公外婆、叔叔大爷、姑姑舅舅、表兄弟的无犯罪记录证明了。
此材料开具的时间比较长，需要提前一个星期准备。
材料3：户籍证明
部分省份对户籍有所限制，需要考生提供相应的户籍证明。比如江苏、上海等地的公务员考试，就对户籍作出了一些限制。
考生可以将其和材料2一同准备。
材料4：毕业证、学位证原件和一些岗位规定需要的职业证书
考生无论是应届还是非应届的，在政审时一般都可以提供毕业证等证件了，如果还未正式毕业，无法提供上述材料也可以说明情况，待到报到时再一并带到单位。
一些岗位对职业证书有要求的，考生应当在政审时提供这些证书
材料5：个人档案
个人档案一般不需要考生自己去准备，政审人员会到你档案所在地亲自查看的。考生只需要告知政审人员档案目前在何处即可。
材料6：个人照片
这个材料，在任何时候都是需要的，考生应当随身准备几张1、2寸的证件照，最好是白底的，因为白底就是最规范的证件照。
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村官被解聘，怎么补偿？
当时这就是一项解决基层矛盾的措施，合同不是劳动合同！当然不能按劳动法上的经济补偿算啦！你真有病
山东省聊城市中级人民法院行政判决书
（2000）聊行终字第57号
上诉人（原审原告）：姚化平，男1962年8月生，汉族，小学文化，农民，住冠县清水镇姚行村。
委托代理人：葛润民，聊城市东昌府区中心法律事务所法律工作者。
委托代理人：邢天华，职业同上。
被上诉人（原审被告）：冠县清水镇人民政府。
法定代表人：岳其祥，该镇镇长。
委托代理人：殷汝奎，冠县清水镇司法所所长。
上诉人姚化平因诉农业行政强制一案，不服冠县人民法院（1999）冠行初字第161号行政判决书，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。
案经冠县人民法院审理认定：1998年阴历后五月初一，被告冠县清水镇人民政府以原告姚化平拒交农业夏征款为由，强行将原告姚化平的拖拉机扣押至本村杜学功家，其行政行为没有法律依据，本院不予支持。原告姚化平所诉其工具箱内有现金一万元，查无实据，本院不予采信。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第3、4目之规定，冠县人民法院于1999年12月22日判决：一、撤销被告冠县清水镇人民政府扣押原告姚化平拖拉机行政强制行为；二、限被告冠县清水镇人民政府于本判决生效后五日内返还原告姚化平拖拉机；三、驳回原告姚化平的其他诉讼请求。案件受理费400元，由被告冠县清水镇人民政府负担。
上诉人姚化平不服一审判决，以冠县人民法院（1999）冠行初字第161号行政判决书认定事实不清，判决错误为由提起上诉，请求二审法院依法改判。
被上诉为冠县清水镇人民政府答辩称，原审法院认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，判决得当，请二审法院依法判决维持。
本院对被上诉人冠县清水镇人民政府在一审中提交的证据进行了审查、质证。被上诉人清水镇人民政府提交的主要证据是：1、李凤梅的调查笔录；2、李春玲的证言；3、调查杜继凤的笔录；4、调查李春泽的笔录，以上证据均证明上诉人姚化平拖拉机工具箱内没有现金。5、调查李书玲、陈任祥的笔录；6、调查范玉岭的笔录，均证明上诉人姚化平的拖拉机被扣押在杜学功家中。
上诉人姚化平的委托代理人对被上诉人冠县清水镇人民政府提供的证据提出异议，并提交以下证据：1、杜学功的谈话笔录；2、许以峰的询问笔录；3、杜玉娥等人的证言。以上证据均证明被上诉人冠县清水镇人民政府的工作人员于1998年5月1日强行将上诉人姚化平的拖拉机扣押至杜学功家，不交钱不放拖拉机。
本院认为：被上诉人冠县清水镇人民政府于1998年阴历5月1日，以上诉人姚化平拒交农业夏征款为由，强行将上诉人姚化平的拖拉机扣押至杜学功家之事实可以认定。该行政行为没有法律依据，属违法行为，本院不予支持，被上诉人所扣押之拖拉机应予返还。上诉人姚化平所诉其拖拉机工具箱内有现金一万元，未能提供确实充分的证据，其要求清水镇政府返还的理由不能成立，本院不予支持。原审判决并无不当，应依法维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一、二审案件受理费各100元，分别由被上诉人冠县人民政府和上诉人姚化平各负担100元。
本判决为终审判决。
审 判 长：张玉录
审 判 员：薛振先
审 判 员：张法岭
二000年六月三日
代书记员： 周公法
正式考起录用的大学生村官会不会被辞退？什么情况下会被辞退？现在国家对大学生村官的管理已经非常正规，有一套完整的考核体系，也对大学生村官的建设和培养非常重视，一般情况下没有违反纪律和严重的渎职行为是不会辞退的，安信工作，施展自己的才华。
大学生村官被辞退计入档案吗肯定入档案，而且辞退原因会影响将来的就业问题，毕竟算是被国家辞退的人，一般国企是不会录用的
山西06,07年大学生村官是不是被解聘呀?您好，中公教育为您服务。
山西省委组织部8月14日印发《关于大学生村干部续聘和解聘有关问题的通知》，对大学生村干部服务期满后续聘和解聘依据、解聘具体情形及解聘后可享受的优惠政策作出明确规定。
通知指出，大学生村干部服务期满后，必须进行聘期考核，考核结果是续聘和解聘的主要依据。聘期考核以年度考核和平时考核为依据，重点考核工作实绩和在岗情况。考核采取个人述职、党员会议测评、村民代表会议测评、村 “两委”班子评价等形式进行。考核等次分为优秀、合格、基本合格和不合格，优秀的比例不得高于本乡 （镇）大学生村干部数的15%。考核坚持客观公正、民主公开、群众认可、注重实绩的原则。
对聘期考核合格以上的，在双方自愿的基础上，根据工作需要可续签聘用合同，期限1年。续聘对象为：在村级组织换届中被依法依规选举为村 “两委”成员，考核合格的；3年中年度考核为优秀或聘期考核确定为优秀的；利用知识、专业特长带领农民创业或自主创业有一定规模的。
关于解聘情形，通知指出：不履行请销假制度，一年内无正当理由连续旷工超过10个工作日或累计旷工超过20个工作日的，按照规定予以解聘；在外兼职、外单位长期借调或借口考研究生、公务员、事业单位工作人员等，违反管理规定长时间脱岗的，确定为不合格，不得续签合同；素质能力不适合岗位要求、不能正常开展工作的，或群众意见较大、作风不扎实的，也要求予以解聘。
关于大学生村干部解聘后可享受的优惠政策，通知指出：对于服务满两年、考核合格被解聘的，3年内可继续享受报考公务员、事业单位工作人员在笔试总分中加5分，报考省属院校研究生在笔试总分中加10分，重新参加工作后不再实行一年见习期的优惠政策。聘用期间自主创业或带领群众创业受到当地创业基金、工商税务部门扶持的，解聘后经当地组织部门审核同意，可继续享受该扶持政策。
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想请问服务期未满的大学生村官辞职对以后报考公务员的影响您好，中公教育为您服务。
服务期未满的大学生村官辞职会对自己的档案有影响，考公务员也不能使用大学生村官的身份进行报考。因此建议您可以在服务期满之后，报考国家公务员考试中为服务基层项目人员准备的岗位。
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