人事处这个部门怎么样的简单介绍
本篇文章给大家谈谈人事处这个部门怎么样，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、四川省教育厅组织人事处怎么样
2、民办高校人事处值得去嘛
3、学校里的
本篇文章给大家谈谈人事处这个部门怎么样，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览： 1、四川省教育厅组织人事处怎么样 2、民办高校人事处值得去嘛 3、学校里的人事处是干什么的!具体功能是什么? 知道的告诉下 谢谢 4、人事处这个部门好不好 5、人事部是这个部门怎么样？ 6、单位的人事处和业务岗如何选择 四川省教育厅组织人事处怎么样不错，是一个好单位。
人事处负责机关并指导直属事业单位和所属高校机构编制、人事管理等工作。承担加强厅领导班子建设和机关、直属事业单位干部管理、考核、监督工作。统筹教育系统并负责机关和直属事业单位的表彰奖励工作。
根据《中共四川省委 四川省人民政府关于印发〈四川省人民政府机构改革方案〉和〈关于四川省人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》（川委发〔2009〕24号），设立四川省教育厅（简称教育厅），为省政府组成部门。中共四川省委教育工作委员会（简称省委教育工委）是省委主管教育工作的机构，与四川省教育厅合署办公。
民办高校人事处值得去嘛
值得去。
人事处（personnel department），在校长领导下负责学校教职工的定编、调配、使用、培养、考核及晋升等工作的职能机构。在中国高等学校，其职责是掌握全校人员编制和用人计划，办理人事调配手续；办理干部任免、调配和选拔的行政手续；会同教务处、科研处等部门，负责办理教师及其他各类人员的职务评审工作。
民办高中是指来国家机构以外自的社会组织或者个人，利用非国家财政性经费，面向社会依法举办的学校或其他的高中教育机构。从组织形式来看，可以分为学校和其他教育机构，如培训中心、培训部等。民办学校和非民办学校则是从办学主体上来区分的。
学校里的人事处是干什么的!具体功能是什么? 知道的告诉下 谢谢人事处是学校人事、人才管理、服务工作的职能部门，总之和人力资源相关的事情都是人事处来负责处理和管理。在中国，人事处的职能是掌握全校人员编制和用人计划，办理人事调配手续；办理干部任免、调配和选拔的行政手续；会同教务处、科研处等部门，负责办理教师及其他各类人员的职务评审工作；会同有关部门，就学校教师素质现状，制定培养和提高师资计划，并督导、检查计划执行情况。
人事处也负责教职工的鉴定、考核、考绩与奖惩工作；检查干部使用情况，并配合有关部门做好干部的培养与提高工作；负责全校教职工及学生的政治审查及人事档案管理工作；掌握全校的工资、福利和助学金及奖学金的评定工作；办理教职工的请假、休假、销假和离休、退休、退职等具体事宜；负责学校招生和毕业生分配工作；具体掌握学校的机构设置；统一掌握学校的人事调查、统计、报表及其他日常工作。
扩展资料：
在中国自清末兴办学校以后，人事权基本上由校长掌握。校长主要通过发聘书的方式任用教职员，聘书上注明受聘人员的职称、月薪、任期等。任期一般为一学期或一学年。教职员任期届满，如未接到新的聘书，即表明已被学校解聘，也有在任期中被解聘的。校长对校工则采取雇佣制，校工随时可被解雇或开除。
在中华人民共和国成立后，人民政府接管了学校，废除了旧的教育制度和人事制度，规定了一整套人事管理制度。在各级各类学校设置了管理人事的工作机构或专职人员，协助学校领导进行教职工的任用、培养、调配、考核、晋升、奖惩等工作。这就是现在的人事处
参考资料来源：百度百科——人事处
人事处这个部门好不好人事部是否好还得根据自己情况判断，毕竟这个部门需要管理是整个企业，而且面对领导以及员工，是一个比较难适应的职位，有好强的韧性才可以
人事部是这个部门怎么样？人事部 人事部：总体概念是 一个企业或者团体的人力资源的管理部门
1.负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议
2.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。
3.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核、选拔工作；
4.编制劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；
5.制定劳动人事统计工作制度。
6.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
7.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
8.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；
9.负责对员工劳保用品定额和计划管理工作；
10.配合有关部门做好安全教育工作。
11.负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。
单位的人事处和业务岗如何选择可以
公务员人事科是非常核心的一个科室，他们经常跟领导接触，也是掌握着单位的人事变迁和业务科室比的话，人事科是最核心最要害的部门，所以公务员人事科和业务科室的话，我会选择是人事科。
