本篇文章给大家谈谈黄山市农商行怎么样,以及黄山区农业银行对应的知识点,希望对各位有所帮助。本文目录一览:
1、现在的农商行怎么样?
2、农商行工资待遇怎么样?
3、黄山太平
本篇文章给大家谈谈黄山市农商行怎么样,以及黄山区农业银行对应的知识点,希望对各位有所帮助。
本文目录一览: 1、现在的农商行怎么样? 2、农商行工资待遇怎么样? 3、黄山太平农村商业银行股份有限公司怎么样? 4、在农商行工作怎么样? 现在的农商行怎么样?根据银保监会公布的数据显示,截至2019初,全国有农商行一千四百余家,一年新增一白余家,银保监会表示会不断审批农信社改制组建农商行,随着各省农信改革的推进,这个数据仍在不断变化的,要对一千四百余家的银行做一个概述的话,应该是:全国的农商行资产规模参差不齐,两极分化严重,优质的农商行无论是资产规模、内控管理水平、盈利能力等都非常强,经营的差的农商行则经营管理水平有待提高,甚至不良高企、举步维艰。但是在商业银行序列中,无论是数量上还是资产总规模上,除了国有银行和12家全国性股份制银行外,可以稳稳坐在第三把交椅。
其实农商行以前是叫农村信用社。03年国务院颁布(深化农村信用社改革试点方案),农村信用社开始了大刀阔斧改革和改制。 03年到如今,目前A股也已经有不少的农商行上市,这样看来还是非常不错的,都整上市了,据了解资产规模最大的重庆农商行2018年在“全球银行1000强”榜单中的排名150位,够优秀了,还有几千亿的农商行也有好几家,但是新闻报道的一些农商行不良飙升情况严重,这种分行情况就难过了,所以说是两极分化严重,两个极端。
农商行作为地方法人金融机构主要服务当地经济发展,与地方经济发展水平息息相关,受到当地经济发展水平、信用环境、竞争环境等多种因素影响,经营状况有优有劣,无法一概而论。如果要了解一家农商行的经营状况,建议通过官网查阅它们的年报,根据监管要求,银行经审计的年度报告每年4月份前都会向社会公布的。
在服务和产品方面,农商行表现亲民。首先在存款福利方面。同一个地区,农商行的存款利率几乎都是上浮幅度最大,就一般定期存款利率上浮幅度超过35%,有达到45%的。而大额存单3年期,一般一浮到顶,直接比央行上浮55%,达到4.3%左右,而国有银行和股份制银行一般最高上浮50%,达到4.1%左右。其次,理财产品质量不断优化。与国有银行和股份制相比,虽然农商行理财产品规模小,投研能力弱,但理财产品的质量不错。
估计第一次听到农村信用社或者农商行的名字的时候,大多数都有一种乡村既视感,觉得有点low,而提到国家四大行的时候,觉得高大上,其实,农商行一直都在低调的做事,其福利待遇可是一点都不比五大行差,甚至更好,想要选择上班的话,一定要去对比过再决定,不要错过更好的岗位。
农商行工资待遇怎么样?
员工爆料:
1.据说待遇很好,一个月四五千的工资,年终奖金能分到八万,山东省农村信用社每个区域情况差别很大,不能以偏概全。
2.简单讲,好的方面是福利待遇相对较好,竞争压力相对较小。由于历史原因,高素质人才紧缺,所以大学生员工晋升空间和机会较多;短板是基层网点远离城市,需要真心投身三农事业,才能平衡心里落差。
3.福利待遇相对当地公务员事业编的明面收入来说更好~
4.农信各地、各联社、各网点的情况都不一样,好的差的差别较大。
黄山太平农村商业银行股份有限公司怎么样?简介:黄山太平农村商业银行股份有限公司成立于2013年07月17日,主要经营范围为吸收公众存款等。
法定代表人:金益群
成立时间:2013-07-17
注册资本:21600万人民币
工商注册号:341000000049742
企业类型:其他股份有限公司(非上市)
公司地址:黄山市黄山区甘棠北海南路东侧
在农商行工作怎么样?农商行工作体面,属于白领行列,能够得到别人的敬重。收入稳定,工作安稳、舒适,并且各种保险也很全,生活无忧。这是大家普遍对农商行的印象。那么农商行工作的真实状况是怎样的呢?小编整理了关注度比较高的几大问题,帮大家更清楚的认识农商行工作。
一、关于待遇问题。
农商行工资一般是分为基本工资和绩效工资,基本工资是你按时上班就有的,绩效工资就要靠你自己的业绩了,绩效包括很多小指标,比如存款,理财,信用卡,借记卡,保险等。只要你努力,你的收入不会让你失望的。同时,农商行缴纳五险一金,其中一金的标准基本是百分之十几,在各个行业中居于首位。各大节假日一般都会有各种或多或少的补贴(现在廉政抓得比较严,小福利什么的相对较少了)。至于具体的一年收入根据每个地方的实际情况不同,也各不一样,但是还是处于当地各大行业的前列。
二、关于工作累不累的问题。
作为服务行业,农商行工作还是相当累的。有固定的规章制度,按时上班,统一着装,每天必须坐着七八个小时(很多农商行老员工都颈椎病腰椎病),眼睛一直看着黑白色调的电脑,身体想不累都难。同时不管你高不高兴,服务客户态度还必须很好,不能跟客户争吵,否则会引起客户投诉,那样或许你半年的绩效就没有了。上班不能做与工作无关的事,被许多摄像头监控着,更不要说玩玩手机,上上QQ之类的事情,一旦被抓住,全行通报,还是很严重的。各种考核也比较严格,精神压力还是很大,不能长短款,不能抹帐,不能掉凭证,否则面临的都是罚款。