村官期满怎么认定 村官期满怎么认定工作
本篇文章给大家谈谈村官期满怎么认定，以及村官期满怎么认定工作对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、大学生村官工龄认定条件
2、村官任满一届怎么理解
3、
本篇文章给大家谈谈村官期满怎么认定，以及村官期满怎么认定工作对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览： 1、大学生村官工龄认定条件 2、村官任满一届怎么理解 3、大学生村官满5年后怎么办 4、大学生村官3年期满后怎么办 5、村官期满后就是事业编吗？ 大学生村官工龄认定条件12345：
你好！你所反映的情况确实存在。从你的来信中了解，你是在村任职期未满且未参加社会保险的大学生村官，你于2010年考为正式机关事业工作人员。你要求直接认定2009年当村官的工龄。现就你反映的村官工龄认定问题答复如下：
《中共中央组织部 人力资源和社会保障部 教育部 财政部 共青团中央关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（人社部发［2009］42号）四项规定：各专门项目高校毕业生在服务期间，未参加社会保险的，从2009年起，按照当地规定，参加相应社会保险。《中共平武县委组织部 平武县人事局关于2009年聘用高校毕业生到村任职期间有关问题的通知》（平人发［2009］98号）规定：高校毕业生在聘用期间，医疗保险和养老保险由所在乡镇参照事业编制人员现行政策及标准给予办理；其中，个人缴纳部分由所在乡镇在其补贴中代为扣缴。
《中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅关于转发省委组织部等6部门关于选聘高校毕业生到村（社区）任职的实施意见的通知》（川委办［2007］24号）第五项七条规定“选聘到村（社区）任职期满的大学生干部，考录为机关公务员和事业单位工作人员的，其聘任期计算工龄。”
人社局在认定大学生村官工龄时，严格按照以上规定执行：1.对在村任职期满的大学生村官，考录为机关公务员和事业工作人员的，其聘任期计算工龄。2.对在村任职期未满的大学生村官，只要单位为其缴纳了养老保险的，参照《四川省人力资源和社会保障厅关于工龄计算问题的批复》（川人社函［2015］198号）文件“机关事业单位编外聘用人员被机关事业单位按正常程序录（聘）用为工作人员后，原单位为其缴纳职工基本养老保险费用的时间计算为工龄”执行，其聘任期计算工龄。
在村任职期未满的大学生村官，单位又没为其缴纳养老保险的，其聘任期计算工龄无政策依据。建议：由当时你任村官的乡镇为你补缴社会保险，方可落实你的工龄。
感谢你对我们工作的支持，祝工作顺利！
村官任满一届怎么理解你好！村官一届是3年，就是签订了3年的合同后，合同期满算是一届，如果还想继续任职的话，还可以续签一届！
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大学生村官满5年后怎么办
1)大学生村官期满后政策：鼓励留村任职工作
任满1个聘期、聘期考核称职的大学生村官，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同，继续留村工作，享受大学生村官待遇。续聘大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划。
鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生村官，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，参加村党组织换届选举。到村任职工作一年以上的优秀大学生村官，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村委会换届选举。
担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官，保留大学生村官工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官，可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录。任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的，经省(区、市)组织人事部门批准，可采取考核招聘的方式聘用为乡镇事业单位工作人员，根据工作需要可继续留村工作。
(2)大学生村官期满后政策：择优招录公务员
大学生村官可参加面向社会统一组织的公务员招考。
大学生村官聘用期满、考核称职，并经县级组织、人力资源和社会保障部门推荐同意，可参加面向大学生村官的公务员定向考录。面向大学生村官定向考录的公务员特别是乡镇公务员岗位，应达到当年考录计划的一定比例。
任满1个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务、考核优秀、实绩突出、群众公认的大学生村官，可通过公开选拔担任乡科级领导干部;符合乡镇领导班子换届提名人选条件的，可按程序推荐作为换届提名人选。经选举担任乡镇党政机关领导人员或经公开选拔担任乡科级领导干部的大学生村官，在国家行政编制限额内按照有关规定进行公务员登记。
大学生村官在职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。选调生主要从具有2年以上基层工作经历的大学生村官中招考，逐步实现选调生工作与大学生村官工作并轨。
(3)大学生村官期满后政策：扶持自主创业发展
建立健全党委政府引导、社会组织和企业扶持、市场运作相结合的工作机制，鼓励和支持大学生村官自主创业。通过政府支持、社会募集等方式筹集大学生村官创业扶持资金，创新金融服务方式，为大学生村官创业富民提供借贷、担保、贴息、补助等支持。整合农业、科技、扶贫等有关部门的项目资源，发挥科研机构、高等院校的智力优势，为大学生村官创业富民提供项目论证、技术指导和市场信息等服务。
鼓励和扶持大学生村官创办领办农民合作、科技推广、社会化服务等组织和实体。探索创新创业扶持模式，引导和鼓励企业、社会组织参与扶持大学生村官创业，以大学生村官创业带动社会青年创业。鼓励创业有成的大学生村官进入企业经营管理者、致富项目带头人、新社会组织负责人队伍，逐步实现自主发展。
(4)大学生村官期满后政策：引导另行择业
建立择优推介制度，引导服务期满的大学生村官通过人力资源市场自主择业，省市两级应每年举办一次大学生村官专场招聘会。
通过多种途径和形式，广泛宣传大学生村官优势和潜力，引导国有企业、金融机构、非公有制企业、社会组织等面向大学生村官招聘工作人员。
在县(市、区)、乡镇事业单位公开招聘中优先聘用大学生村官，逐步提高面向大学生村官招聘事业单位工作人员的比例。除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县(市、区)、乡镇事业单位从大学生村官中招聘工作人员一般应达到当年招聘计划的一定比例。
服务期满、考核称职以上的大学生村官，经县(市、区)组织人事部门推荐，可转聘为街道社区工作人员、非公有制企业党建工作指导员或其他社会管理和公共服务岗位工作人员。
(5)大学生村官期满后政策：支持继续学习深造
鼓励大学生村官继续学习深造。服务期满、考核称职以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
大学生村官3年期满后怎么办1、聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。
2、除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县（市、区）、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。
3、聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。
4、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
5、到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。
扩展资料：
1、新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。(各省各地待遇不完全相同)
2、大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。
3、符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。
4、大学生村官主要履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责。
5、大学生村官到村第一年，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。
6、重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。
7、从第二年开始，考核称职、符合任职条件的，原则上应担任村“两委”委员或以上职务并明确分工，帮助村民发展致富项目、领办合办农民专业合作社、组织开展群众文体活动、参与排查调处矛盾纠纷、为村民代办各项事务。
参考资料：百度百科-大学生村官
村官期满后就是事业编吗？村官是没有编制的，若想要继续发展，仍要面临考公务员和事业单位的压力，它的地位很尴尬，既不是公务员也不是事业编制。
事业单位与村官
所谓事业单位，指的是国家出于社会公益目的的考虑，由国家机关举办的，或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育学校，科技科研，文化媒体，卫生医院等活动的具有社会服务性质的组织。
而大学生村官，则是指到农村里含社区担任村党支部书记，村委会主任助理或者其他村两委职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业生，工作大多是社区事务或村事务。
首先，村官是三年一签的，而事业单位编制则是长期的。其次，村官基本都是在郊区的，事业单位基本上都是在市区的。最后，所有的村官不是往事业单位里挤，就是往公务员单位里挤。村官只是考公务员和事业人员之前的跳板，因为村官考公务员或者事业单位会有加分政策。
