公务员哪些部门好 公务员哪些部门好考

今天给各位分享公务员哪些部门好的知识，其中也会对公务员哪些部门好考进行解释。本文目录一览：
1、公务员哪些单位发展好


2、公务员发展前景好的部门有哪些？你推荐哪个？理由是

今天给各位分享公务员哪些部门好的知识，其中也会对公务员哪些部门好考进行解释。

01、工资较高的单位

首选是政法系统，即政法委、法院、检察院、司法局。这四个单位每月有1200元的政法专项补贴，一年妥妥多出近1万5，对拿死工资的上班族来说，这是一笔不少的收入。其次是公安局。公安部门没有政法专项补贴，但有警衔津贴以及各种执勤、值班补贴，一个月下来也有一两千元，整体收入明显高于一般公务员。当然了，公安机关工作比较忙累也是事实。

02、前途较好的单位

1、两办：委办和政府办直接服务党委、政府领导，近水楼台先得月，这两办毫无疑问是体制内晋升最快的两个机构。同时，因为掌握大量核心信息，对工作要求比较高，可以从直接服务的领导身上学习到很多经验，积累丰富的人脉，对个人能力素质提高非常有帮助。从工作角度来看，政府办相对较忙，如果必须在两办之间选择，首选委办。

2、组织部：跟着组织部，年年有进步，这话不是空穴来风。组织部因为管干部的工作便利，相对提拔也比较快，有机会进组织部也是上佳选择。不过组织部工作要求高，加班相对较多，且需要一定的文字功底。

3、纪检委：纪检委的作用和地位不用多说，大家懂得。这几年，各地纪检部门每年都在系统内外大量招人。由于岗位多，职数多，加上单位强势，提拔一般也比较快。

4、其他常委部门：比如宣传部、统战部、政法委，因为单位领导是常委班子成员，级别高，权力大，有一定的人事话语权，单位进步空间相对较大。

5、其他高规格部门：比如前面说的公安、检察院、法院，主要领导都享受地方副职待遇，加上本身权力比较大，提拔晋升比较容易，也是报考的热门。

03、部分强势单位

除了上述核心机构和部门，部分行政机关权力大，地位也比较突出。比如：

1、发改委：号称小政府，工作涉及经济社会发展的方方面面，项目的立项、推进等都在这里，可见重要性。就是工作会比较忙。

2、财政局：俗称财神爷，用钱批钱都要过财政局，权力地位不用多说。

3、自然资源局：集土地管理、城乡规划等职能于一身，地位超然。

4、住建局：涉及住房建设、建筑许可、城乡风貌改造、棚户区改造等民生事项，较受关注。

5、市场监管局：掌握打假、质量监督、食品药品监督等市场管理和执法权，与老百姓息息相关，比较吃香。

其他的比如城管委、工信局、民政局、人社局、应急局等，虽然不如上面几个部门，但相对其他部门来说也算是个比较好的单位。

04、单位中比较好的岗位

一个单位再好，岗位的发展前景也存在较大差距。那么，哪些岗位比较好？综合比较，看这四个岗位：

一是办公室：充当秘书角色直接服务主官，靠近领导，提拔晋升的机会比较多。当然，也会很忙。

二是人事部门：因为掌握着单位内部干部管理事宜，向来为主要领导看重。能够进人事部门的，一般都是领导的心腹。

三是财务部门：人财物，财排第二，可见重要性。

四是核心业务部门：这是单位的骨架，支撑着单位的形象和社会地位。能够在核心业务科室干并且担任主要负责人的，基本上都是提拔的对象。v

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公务员发展前景好的部门有哪些？你推荐哪个？理由是什么？

01 纪委监委部门

纪委和监委是针对体制内部的一些违法行为的监察和惩处，这类岗位的专业要求不高，能报考的专业比较多，但是政审是特别的严格，因为涉及到执法部门，对于背景的要求是很严格的。

纪委的工作平时也特别的忙，当然也容易做出成绩，然后晋升。

02 党委办

党委办负责的工作很杂乱，就是党委日常的一些工作，相当于体制中行政，工作内容都是围绕一把手领导的，非常锻炼人，接触领导的时机也多，自己的工作干的出色点，领导看在眼里，未来的晋升自然不成问题。

03 组织部

组织部顾名思义就是负责组织的日常运作，主要是组织内部人事相关的事情处理，涉及到了组织内部成员的任免、选拔和培养。

所以组织部一般要求人力资源方面的专业，研究生的专业会降低点。组织部也是非常容易晋升的，而且还容易组建自己的人脉。

04 宣传部

宣传部的工作主要是负责单位在社会舆论和相关的文化传播工作，工作内容非常明确，一般招收的专业也是传媒和艺术相关的，工作内容比较前卫，大部分都是按时上下班的。

这种工作借助网络也容易做出成绩，做出了成绩，晋升这些也是容易的多的。

1、建委(建设委员会、建设局)

这个岗位主要负责一个城市的基础设施建设，统筹城乡建设及建设过程管理；编制全市城建项目计划；拟订城市建设资金和村镇建设专项经费的使用计划和管理办法，并监督实施；组织拟订创建宜居城市发展规划并监督实施；负责建立城建项目库，组织开展城建项目前期工作。可以说这个部门的项目是特别多的，每天来招投标的人络绎不绝，前途也很明朗。

2、海关

这个岗位可能大家日常生活中接触的并不是很多。海关主要负责商品的进出口、边防安检、出入境检查等相关的工作内容。在公务员报考中，很多小伙伴应该都有所了解，万里挑一选海关，这也和海关本身的工作环境和内容相关，也在一定程度上使得海关的待遇总体水平还是很高的。

3、国税地税

因为国税地税被合并了，所以就归在一类。

我们知道每个地区除了有地税，那就是国税。国税是国家税务系统，与“地税”对称，是政府收入的固定来源。我国中国每年财政收入的90%以上来自税收，其地位和作用重要性不必多说。国税因其特殊的地位，自然而然在福利待遇这块肯定是不低的。

待遇高但是也不好考，竞争压力非常大，近年分数线普遍在140以上。

4、财政局

财政局在很多人眼里就如同财神一般的存在，因为它掌管着国家或者地区的财政大权，负责国家或地区的财政收支等工作，无论在工资水平还是总的一些福利津贴待遇，财政工作人员本身的待遇都不会很差，毕竟有着一定的优势的存在。

5、人事局

人事局相对来说权利也很大，特别是编制体制的，因为涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。所以说，人事局总体来说，待遇也很不错的。

6、民政局

关于这个部分，大家应该都比较清楚吧，主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。根据其工作的范围和职责，相对应在薪资福利方面也是很不错的。

7、公检法

公检法一直被认为收入相对于其他部门来说要高一些。比如法院的高福利一直被羡慕，即使过不了司法考试，只要在法院工作，也不用担心，福利太好了，警察警衔收入和超时补贴可达到2000以上一个月，这相对于其他公务员来说已经很好了，只是警察要稍微累一点，经常需要加